Bozdağ Taşerona 'Müjdeyi Verdi': Düzenlemenin Eli Kulağında

‘Taşeron işçiye kadro’ düzenlemesiyle ilgili son olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, “Emekçi kardeşlerimizin gönlüne girecek, onları rahata erdirecek bir çalışma olduğunu ifade etmek istiyorum. Bizlerin içine sindi” diyerek, ayrıntıların önümüzdeki günlerde açıklanacağını söylemişti.

Bugün çalışmaların tamamlanmış durumda olduğunu bildiren Bozdağ, “Bu hafta bakanlar kurulumuza gelmedi ama muhtemelen önümüzdeki hafta ya da bir sonraki hafta bakanlar kuruluna gelebilir. Bütçe görüşmeleri sırasında veya sonrasında Parlamento’ya sevk edilecek” dedi.

Taşeron işçilere kadro vaadi, dönemin başbakanı Ahmet Davutoğlu’nun 2015’teki seçim kampanyasında gündeme gelmişti.

Mevcut hükümet ise kamuda taşeron eliyle çalıştırılan işçilerin 2017 yılı sonuna kadar kadroya alınacağı söz vermişti. Hükümet Sözcüsü Bekir Bozdağ da bu yönde hükümetin hazırlıklarını geçen hafta teyit etmişti.

CHP’nin taşeron işçilere yönelik yaptığı çalışmaya göre bugün 750 bini kamuda olmak üzere yaklaşık 2 milyon taşeron işçi bulunuyor.

Son olarak, taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili Çalışma Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı’nın üzerinde çalışılan üç formülün maliyet ve etkilerine yönelik çalışmayı Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na sunduğu belirtilmişti.

Kurulda öne çıkan seçeneğin ise ‘özel statülü personel’ modelinin iyileştirilerek uygulanması olduğu belirtilmişti.

İşçi konfederasyonları ilk gündeme geldiğini zaman ‘özel statülü personel’ modeline karşı çıkmıştı.

Ne işçi ne memur

TOKİ inşaatında çalışan taşeron işçiler iki aydır maaşları ödenmediği için eylem yapmıştı. 



Bu modelde, işçiler ne işçi ne de devlet memuru statüsünde olan ancak her ikisinden de uygulamalara tâbi olan bir yapıya alınıyor.

Çalışanlar, işçi ya da memur ne hizmeti yaptığına bakılmaksızın 3 yıllık sözleşme karşılığı çalıştırılıyor. Her dönem sonunda performansa dayalı sözleşme yenilememe imkanı olacak.

Bu formül ilk tasarlandığında, işçilerin memur sendikalarına üye olması ve ücret artışlarının buna göre belirlenmesi düşünülmüştü. Ancak taşeron işçilerin emeklilikte SGK işçi statüsünde (4A) olmaları öngörülüyordu.

‘İyileştirilen yeni öneride’, devlet memurluğu düzenlemesi olan 657’ye tabi yeni bir statü açılması ve SGK’nın kamu çalışanları kapsamında (4C) olması düşünülüyor.