Gerçek Haberci olarak Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan'a soruyoruz!

Beyza COŞKUNTÜRK/GERÇEKHABERCİ- ÖZEL HABER - 31 Mart yerel seçimlerinin kazananı olarak Karaburun Belediye Başkanı olarak göreve başlayan Cumhuriyet Halk Partili İlkay Girgin Erdoğan’ın, kendi kendisini Karaburun Belediyesi’nin personel şirketine müdür olarak atamasına tepkiler sürüyor. Erdoğan’ın 8 bin liralık belediye başkanı maaşı dışında, 7 bin 500 lira da müdür maaşı alacağı iddialarına kamuoyu bir cevap bekliyor.

Karaburun Belediye Meclisi'nde onaya sunulan gündem maddesinde, Erdoğan’ın "huzur hakkı" adı altında aylık 7 bin 500 TL ek bir maaş da almasını içeren atama kararı, AK Parti'nin ret oyuna karşılık oy çokluğu ile Meclis'ten geçti. AK Parti grubunun, yasal yollara başvuracağı iddia edilirken i, Meclis kararında, "Karaburun Belediye Meclisi'nin 12.04.2019 tarih 04-19 sayılı kararıyla Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan'a 01.06.2019 tarihinden geçerli olmak üzere ve belediye başkanlığı görevi süresince net 7.500 TL/ay huzur hakkı ödenmesine mevcudun oy çokluğuyla karar verildi" ifadeleri yer alıyor.

Konuyla ilgili yazılı basın açıklaması paylaşan Belediye Başkanı Erdoğan, açıklamasında bu durumun yasal olduğunu ifade etse de “çifte maaş” tartışması başta Karaburun olmak üzere tüm İzmir’in gündeminde birinci madde oldu. 

GerçekHaberci olarak kamuoyunda konuşulan konuyla ilgili soruların yanıtını almak üzere ulaşmaya çalıştığımız Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan’a bir türlü ulaşamadık. Özel Kalemi tarafından, kamuoyu ve basınla iletişim akışını sürdürmeye çalışan Erdoğan’a, kamuoyunun merak ettiklerini, GerçekHaberci olarak soruyoruz:

1. Karaburun Belediye Başkanı olarak, belediye personeli  yetkiniz kapsamında. Kendinizin hem emir vereni, hem emir alanı konumuna gelmenizi nasıl açıklıyorsunuz? Bu durum meslek etiği ve yönetim anlayışı açısından doğru mudur?

2. Belediye Başkanı olarak, yapılan bu atama etik midir?

3. Sayın Başkan, sözü edilen 7 bin 500 liralık müdür maaşını, Belediye Başkanlığı maaşına ek olarak alacak mısınız?