PTT’nin çeşitli illerdeki merkezlerinde taşeron statüsünde görev yapan 60’tan fazla çalışan, dün gönderilen kısa mesajlarla iş akdinin feshedildiği bilgisiyle karşılaştı. PTT Emekçileri Sendikası (PTT-SEN), konuya ilişkin yayımladığı yazılı açıklamada söz konusu uygulamayı kınayarak sürecin şeffaf olmayan bir şekilde yürütüldüğünü ifade etti.
Açıklamada, işten çıkarılan personelin büyük bir kısmının on yılı aşkın süredir kurumda hizmet verdiği vurgulandı. Çalışanların çıkış nedenini sorması üzerine kendilerine "Genel müdürlükten gelen talimat doğrultusunda artık sizinle çalışamayacağız" denildiği aktarılan metinde, bazı çalışanlara ise performans değerlendirmesi yapılmamasına rağmen "performans düşüklüğü" gerekçesinin öne sürüldüğü iddia edildi.
PTT-SEN, durumun emekçilerin kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği gibi temel haklarının gasp edilmesi anlamına geldiğini savunurken şu ifadeleri kullandı:
“Buna rağmen emekleri yok sayılarak Kod 49 ile işten çıkarılarak işçilerin kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği başta olmak üzere temel hakları gasp edilmek isteniyor. ‘Performans’ ya da ‘genel müdürlük talimatı’ şeklinde ileri sürülen hiçbir gerekçeyi kabul etmiyoruz. PTT yönetimi, bu haksız ve hukuksuz uygulamalarına derhal son vermeli, işten atılan tüm işçiler ise işe geri alınmalıdır.”
Sendika temsilcilerinin de aralarında olduğu belirtilen toplu çıkarmalar eleştirildi
İşten çıkarılanlar arasında sendika temsilcilerinin de yer aldığını hatırlatan PTT-SEN, bu durumun sendikal haklara yönelik açık bir müdahale olarak değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti. Sendika, yaşanan haksızlıklara karşı PTT işçilerini daha güçlü örgütlenmeye davet etti.
