Türkiye'deki otomotiv tedarik zincirinde faaliyet gösteren firmalar arasında, personelin iş değiştirmesini engelleyici nitelikte gizli mutabakatlar olduğu şüphesiyle resmi bir inceleme süreci devreye girdi. Rekabet Kurumu, sektörün önde gelen aktörlerinin birbirlerinin elemanlarını istihdam etmemek üzere anlaştıkları yönündeki bulgular üzerine harekete geçti.
Soruşturma dosyasında toplam 37 şirket ve iki adet sektör kuruluşunun mercek altına alındığı belirtildi. İnceleme kapsamına alınan dernek ve organize sanayi bölgeleri arasında Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği ile Otomotiv Tedarik Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi yer alıyor. Assan Hanil, Autoliv, Denso, Farplas, Tırsan, Toyota Boshoku ve Toyotetsu gibi köklü üreticiler de soruşturmanın muhatapları arasında bulunuyor.
Centilmenlik anlaşmaları ve ücret paylaşımı iddiası
Kurumun ön araştırmada elde ettiği veriler, firmaların çeşitli toplantılar ve iletişim kanalları aracılığıyla birbirlerinden personel almama konusunda "centilmenlik anlaşmaları" yapmış olabileceğini işaret ediyor. Bu uygulamaların, çalışanların daha yüksek maaş veya improved çalışma şartları sunan rakip firmalara geçiş özgürlüğünü kısıtladığı değerlendiriliyor.
İnceleme sadece işe alım yasağı iddialarıyla sınırlı kalmayacak. Şirketlerin, ücret skalaları ve diğer çalışma koşullarına dair hassas bilgileri de aralarında paylaşmış olma ihtimali araştırılacak. Böylece bir firmadan ayrılan çalışanın, mesleki birikimine uygun başka bir pozisyona geçmek yerine farklı bir sektöre yönelmek zorunda bırakılıp bırakılmadığı da soruşturmanın odak noktalarından biri olacak.
