Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), üniversiteler arasında karşılıklı naklen atama uygulamasının açık, şeffaf ve bağlayıcı kurallara kavuşturulması talebiyle Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'na başvuruda bulundu. Sendika, yalnızca başvuru tarihleri ve genel şartların duyurulmasını yeterli bulmuyor.
ÜNİPERSEN'in açıklamasında, üniversite idari personelinin tercih işlemlerinin 5-21 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılacağı anımsatıldı. Uygulamanın tayin ve nakil sorununun çözümüne katkı sağlayacak olumlu bir adım olduğu vurgulanırken sürecin netleştirilmesi gerektiği ifade edildi.
Sendika, eşleştirme yöntemi, sonuçların açıklanma takvimi, atama işlemlerinin süresi, tercih sıralamasının etkisi ve objektif değerlendirme kriterleri konularında belirsizlik bulunduğuna dikkat çekti. Ayrıca muvafakat, ilişik kesme ve göreve başlama süreçlerinin de açıklığa kavuşturulması talep edildi.
Başvurudan göreve başlamaya kadar tüm aşamaları içeren kapsamlı bir düzenleme hazırlanması gerektiğini belirten ÜNİPERSEN, üniversiteler için bağlayıcı işlem süreleri tanımlanmasını ve olumsuz kararların hukuken geçerli gerekçelerle personele yazılı bildirilmesini istedi.
Sendikanın açıklamasında şu ifadelere yer verildi:
"Karşılıklı nakil uygulamasına ilişkin bütün şartlar, değerlendirme kriterleri ve işlem süreleri başvuru süresi sona ermeden açıklanmalı, üniversiteler arasında uygulama birliği sağlanmalıdır."
