Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, bir emeklinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na eksik bildirilen kazançları nedeniyle açtığı davayı karara bağladı. Kocaeli 2. İş Mahkemesi'nde başlayan hukuki süreç, emeklinin maaşının yeniden düzenlenmesi gerektiği yönündeki hükmün onanması ile tamamlandı.
Emekli prime esas kazancının tespitini istedi
Bir emekli, 11 Nisan 2003 ile 23 Mayıs 2018 arasındaki çalışma dönemine ait prime esas kazancının tespiti talebiyle Kocaeli 2. İş Mahkemesi'ne başvurdu. Davacı, emeklilik aylığının tespit edilecek yeni tutarlar üzerinden belirlenmesini talep etti. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) davanın beş yıllık hak düşürücü süre nedeniyle reddedilmesi gerektiğini savunurken, davalı şirket ise iddiaların gerçeği yansıtmadığını belirtti.
Yargıtay hükmün bozulmasını gerektirecek neden bulmadı
Kocaeli 2. İş Mahkemesi, davacıyı kısmen haklı bularak prime esas kazançların birçok ayda eksik ödendiğini saptadı. Mahkeme, emeklilik maaşının yeni prim tutarına göre yeniden belirlenmesine ve farkların ödenmesine hükmetti. Karar, hem emekli hem de davalılar tarafından Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi'ne taşındı, ancak daire itirazları reddetti.
Dosya son olarak Yargıtay'a geldi. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, temyiz başvurusunu inceleyerek alt mahkeme kararının hukuka uygun olduğuna karar verdi ve kararında şu ifadelere yer verdi:
“…tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup, dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla taraf vekillerinin temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.”
