Diyanet İşleri Başkanlığı yönetiminde yaşanan değişikliklerin ardından bazı atamalar personel arasında tepkiyle karşılandı. Kurum içinde görev yapan isimlerin liyakat yerine yakınlık esasına göre belirlendiği iddiaları gündeme geldi.
İstanbul Müftülüğü döneminde Safi Arpaguş ile çalışan Hüseyin Geniş'in Başkanlık Müşavirliği görevine getirilmesi eleştirilerin merkezine yerleşti. Kurum kaynakları, bu atamanın liyakat sistemini zedelediğini öne sürdü.
Tepkilerin odağındaki atama kararları
Bazı il müftüleri atama sürecine karşı çıkarak, yıllarca verilen emeğin göz ardı edildiğini savundu. Müftüler, tepkilerini, Yıllarca boşuna emek verdik. Diyanet'in ilmi, idari, hukuki tüm birikimleri boşuna şeklinde dile getirdi.
Eleştirilerini sürdüren müftüler, Adamı olan atanıyor diyerek atama süreçlerindeki adaletsizliğe dikkat çekti. Kurum personeli ayrıca Hüseyin Geniş'in Halil Konakçı ile olan irtibatına işaret etti.
Soruşturma raporu bekletiliyor iddiası
Personel arasında Halil Konakçı hakkında hazırlanan soruşturma raporunun aylardır Safi Arpaguş'un masasında bekletildiği öne sürüldü. Kurumdaki rahatsızlığın bayramlaşma programına katılım oranına da yansıdığı gözlendi.
Başkanlıkta çalışan her sekiz kişiden yalnızca birinin bayramlaşma törenine katıldığı belirtildi. Katılanların büyük bölümünün ise idari kadroda yer alan yöneticilerden oluştuğu ifade edildi.
Liyakat ve hemşericilik eleştirileri
Kurum kaynakları, Din İşleri Yüksek Kurulu seçimlerinde en yüksek oyu alan adayın tercih edilmediğini savundu. Ayrıca Mehmet Fatih Sönmez'in memuriyet geçmişi olmadan Başkanlık Müşavirliği'ne atanması da tepki çeken bir diğer gelişme oldu.
Eleştirilerde, Safi Arpaguş'un kendi hemşerilerini üst düzey görevlere getirdiği iddiaları yer aldı. Personel, kurumun kuruluş yasasına uygun şekilde yönetilmesi talebini dile getirdi.
