Bornova Belediyesi'nin, personelinin mesai takibi için başlatmış olduğu yüz tanıma sistemi yargıdan döndü. Belediyede örgütlü KESK'e bağlı Tüm Bel Sen tarafından yargıya taşınan Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'nün uygulaması hakkında mahkeme karar verdi.
Açılan davada sendika, müdürlüğün işleminin personelin kişilik haklarını ihlal ettiği, kamusal alanda da olsa özel hayatın gizliliğini yok saydığını, kişisel verilen izinsiz olarak kayıt altına alındığını, uygulamanın Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne aykırı olduğunu belirtmişti. Belediye ise savunmasında uygulamasına gerekçe olarak binalarının dağınıklığını ve personel sayısının fazlalığını ileri sürmüştü ve Anayasa'ya aykırı olmadığını savunmuştu.
'Toplanan Veriler Başka Şekilde de Kullanılabilir'
Dosyadaki itirazları ve savunmayı inceleyen İzmir 6. İdare Mahkemesi kararı uygulamayı durdurdu. Sendikanın itirazlarını kabul eden mahkeme yüz tanıma sisteminin hukuka uygun bulmadı. Özel hayatın gizliliğini yok sayılmasının kabul edildiği kararda ayrıca, uygulamanın sınırlarını usul ve esaslarını gösteren bir yasal dayanağının ve toplanan verilerin ileride başka bir şekilde kullanılmayacağına dair güvencenin bulunmdağı da ifade edildi.
Kararda "Mesai kontrol sisteminin şekli ve içeriği dikkate alındığında, sözü edilen uygulama ile kurumca amaçlanan kamu yararı orantılılık bulunmadığından bu uygulama anayasal ilke olan ölçülülük ilkesine aykırılık teşkil etmektedir" denildi.
Açılan davada sendika, müdürlüğün işleminin personelin kişilik haklarını ihlal ettiği, kamusal alanda da olsa özel hayatın gizliliğini yok saydığını, kişisel verilen izinsiz olarak kayıt altına alındığını, uygulamanın Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne aykırı olduğunu belirtmişti. Belediye ise savunmasında uygulamasına gerekçe olarak binalarının dağınıklığını ve personel sayısının fazlalığını ileri sürmüştü ve Anayasa'ya aykırı olmadığını savunmuştu.
'Toplanan Veriler Başka Şekilde de Kullanılabilir'
Dosyadaki itirazları ve savunmayı inceleyen İzmir 6. İdare Mahkemesi kararı uygulamayı durdurdu. Sendikanın itirazlarını kabul eden mahkeme yüz tanıma sisteminin hukuka uygun bulmadı. Özel hayatın gizliliğini yok sayılmasının kabul edildiği kararda ayrıca, uygulamanın sınırlarını usul ve esaslarını gösteren bir yasal dayanağının ve toplanan verilerin ileride başka bir şekilde kullanılmayacağına dair güvencenin bulunmdağı da ifade edildi.
Kararda "Mesai kontrol sisteminin şekli ve içeriği dikkate alındığında, sözü edilen uygulama ile kurumca amaçlanan kamu yararı orantılılık bulunmadığından bu uygulama anayasal ilke olan ölçülülük ilkesine aykırılık teşkil etmektedir" denildi.
