Türeli, yakın zamanda 4/C statüsünde çalışan personelin
kadroya alınması için kanun teklifi verdiğini hatırlatarak “AKP döneminde 4/C
uygulaması amacından saptırılmıştır. Kamuda düşük ücretle, iş güvencesinden,
her türlü sosyal haktan yoksun olarak işçi çalıştırmanın yolu olarak
benimsenmiştir. Sonuç olarak, 4/C kapsamında çalışanlar, kadroya alınarak diğer
kamu çalışanları gibi başta iş güvencesi olmak üzere diğer sosyal haklarına
kavuşmak istiyorlar ve bu isteklerinde de son derece haklılar” şeklinde bir
açıklama yaptı.
İzmir Milletvekili Türeli, 4/C statüsünde çalışan personelin
sorunları ile ilgili hazırladığı yazılı soru önergesinde şu ifadelere yer
verdi:
“657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre 4/C statüsünde
çalışanlar, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel
Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca
karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme
ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir. AKP Hükümetleri döneminde
kamuda 4/C uygulaması amacından saptırılmış olup, kamuda asli ve süreklilik arz
eden birçok hizmet 4/C’li personel eliyle yürütülmeye başlanmıştır. Diğer
taraftan, düşük ücretle, iş güvencesinden ve her türlü sosyal haktan yoksun
olarak çalıştırılan 4/C’li personel kadro talebinde bulunmakta ve diğer kamu
çalışanları gibi başta iş güvencesi olmak üzere diğer sosyal haklarına kavuşmak
istemektedirler.
CHP İzmir Milletvekili Rahmi Aşkın Türeli’nin soruları
şöyle:
-Kamuda 4/C’li olarak çalışan personel sayısı ne kadardır?
-Kamuda çalışan 4/C personelinin çalışma koşullarının
düzeltilmesi gerektiğini düşünüyor musunuz?
-Kamuda 4/C uygulaması kapsamında istihdam edilen işçilerin
kadroya alınma taleplerini nasıl karşılıyorsunuz?
-Kamuda 4/C uygulaması kapsamında istihdam edilen işçilerin
kadroya alınması konusunda Bakanlığınızca başlatılan herhangi bir çalışma var
mıdır? Yoksa, böyle bir çalışma başlatılması düşünülmektedir? Varsa, ne
aşamadadır?”
kadroya alınması için kanun teklifi verdiğini hatırlatarak “AKP döneminde 4/C
uygulaması amacından saptırılmıştır. Kamuda düşük ücretle, iş güvencesinden,
her türlü sosyal haktan yoksun olarak işçi çalıştırmanın yolu olarak
benimsenmiştir. Sonuç olarak, 4/C kapsamında çalışanlar, kadroya alınarak diğer
kamu çalışanları gibi başta iş güvencesi olmak üzere diğer sosyal haklarına
kavuşmak istiyorlar ve bu isteklerinde de son derece haklılar” şeklinde bir
açıklama yaptı.
İzmir Milletvekili Türeli, 4/C statüsünde çalışan personelin
sorunları ile ilgili hazırladığı yazılı soru önergesinde şu ifadelere yer
verdi:
“657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre 4/C statüsünde
çalışanlar, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel
Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca
karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme
ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir. AKP Hükümetleri döneminde
kamuda 4/C uygulaması amacından saptırılmış olup, kamuda asli ve süreklilik arz
eden birçok hizmet 4/C’li personel eliyle yürütülmeye başlanmıştır. Diğer
taraftan, düşük ücretle, iş güvencesinden ve her türlü sosyal haktan yoksun
olarak çalıştırılan 4/C’li personel kadro talebinde bulunmakta ve diğer kamu
çalışanları gibi başta iş güvencesi olmak üzere diğer sosyal haklarına kavuşmak
istemektedirler.
CHP İzmir Milletvekili Rahmi Aşkın Türeli’nin soruları
şöyle:
-Kamuda 4/C’li olarak çalışan personel sayısı ne kadardır?
-Kamuda çalışan 4/C personelinin çalışma koşullarının
düzeltilmesi gerektiğini düşünüyor musunuz?
-Kamuda 4/C uygulaması kapsamında istihdam edilen işçilerin
kadroya alınma taleplerini nasıl karşılıyorsunuz?
-Kamuda 4/C uygulaması kapsamında istihdam edilen işçilerin
kadroya alınması konusunda Bakanlığınızca başlatılan herhangi bir çalışma var
mıdır? Yoksa, böyle bir çalışma başlatılması düşünülmektedir? Varsa, ne
aşamadadır?”
