Belediyeden yapılan açıklamada, Genel-İş’in 1 Ocak 2024’te günlük taban ücret için görüşme masasında sunduğu teklifin 2 bin 168 TL olduğu ve bu teklifin yıllık yüzde 184 artışa tekabül ettiği ifade edildi. Bu teklif doğrultusunda aylık ortalama en düşük net ücretin 82 bin TL, en yüksek net ücretin ise 94 bin TL olacağı, bir çalışan için vergi ve sigorta maliyetinin ise 154 bin TL’yi bulacağı kaydedildi.
Belediyenin teklifi ise ikramiyeler dahil aylık en düşük 59 bin TL, en yüksek 76 bin TL seviyesinde bulunuyor. İki şirket çalışanları için teklifin yıllık maliyeti 24 milyar TL iken, Genel-İş’in talepleriyle bu maliyetin 32 milyar TL’ye yükseleceği belirtildi. Belediye, böyle yüksek bir maliyeti karşılamanın mümkün olmadığını vurguladı.
Açıklamada, sendikanın taslağında işçilere işe devam primi, sağlık raporu almayanlara teşvik primi, kıdem zammı, sorumluluk zammı, sosyal yardımlar gibi 53 ayrı kalemde ek taleplerin yer aldığı aktarıldı. Ayrıca haftalık çalışma süresinin 40 saate çekilmesi, kıdem tazminatının artırılması ve çeşitli sosyal izinlerin kapsamının genişletilmesi yönündeki isteklerin belediye tarafından kabul edilmediği bildirildi.
Belediye yönetimi, şirketlerin kanun uyarınca kurulmuş, belediye görev ve hizmet alanlarında faaliyet gösteren kurumlar olduğunu hatırlatarak, sermayenin halkın malı olduğunu ve sorumlu davranmak zorunda olduklarını belirtti. Toplu iş sözleşmelerinde kamucu mali politika, verimli çalışma hayatı ve sosyal devlet ilkelerine bağlı kalınması gerektiğini vurguladı.
Son olarak, grev hakkının yasal olduğunu ancak yasa dışı eylemlere karşı yasal yollara başvuracaklarını belirten belediye, kamuoyunun bilgisine sundu.
