2016’da Bin 50 Kişinin Yüzü Güldü
İşsizliğin arttığı şu günlerde Bayraklı Belediyesi, işverenle iş arayanları bir araya getirmeye devam ediyor. Belediye bünyesinde kurulan İş-Kur aracılığıyla 2016’da bin 050 kişi iş sahibi olurken, 7 yıldaki toplam rakam 12 bin 445 olarak gerçekleşti. Bayraklı Belediye Belediye Başkanı Hasan Karabağ, “Büyük firmalar cv bankamızdan faydalanıyor. Toplu işçi alımı yapılıyor. Bir işsiz kardeşimiz iş bulduğundan bizden mutlusu olmuyor” dedi.
Yayınlanma :
24.01.2017 10:21


Cep Telefonların Mesaj Giriyor
İşverenler aradıkları özelliklerdeki elemanları belediyeye bildiriyor. Belediye de iş arayanların cep telefonlarına görüşmenin yapılacağı yer ve saat gibi bilgileri mesaj çekiyor. Görüşmelerde aranan özellikleri taşıyan ve mülakatları geçen işsiz vatandaşlar iş sahibi oluyor. Bayraklı Belediyesi, geçtiğimiz yıl bu yolla bin 050 kişinin iş sahibi olmasına aracılık etti. Toplamdaki rakam ise 12 bin 445’e yükseldi.
Bizden Mutlusu Olmuyor
Bayraklı Belediye Başkanı Hasan Karabağ, işsiz sayısının her geçen gün arttığına dikkat çekiyor, “Vatandaşlardan sık sık iş talebi geliyor. Ancak herkesi belediyelerde istihdam etmek gibi bir şansımız yok. 2010 yılında bünyemizde İş-Kur masası kurduk. Cv’leri burada topluyoruz. Büyük firmalar toplu alım yapıyor. Bu alımları yaparken de belediyemizin cv bankasından yararlanıyorlar. Biz de kayıtlı olan vatandaşların cep telefonlarına mesaj yollayarak işin ne olduğunu ve aranan özellikleri belirtiyoruz. Ardından mülakatlar oluyor. Bu yolla yaklaşık 13 bin işsiz vatandaşımız iş sahibi oldu. Bir işsiz kardeşimiz iş bulduğundan bizden mutlusu olmuyor. Umarım bu yıl daha çok işsiz kardeşim iş sahibi olur” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: