5 ayda 148 kişi çeşitli firmalarda işe yerleşti
Yayınlanma :
20.09.2019 10:04


Birinci oldu
Türkiye İş Kurumu ile yapılan protokolle bünyesinde İŞKUR masası kurarak, ilçenin en büyük sorunlarının başında gelen işsizliğe sosyal belediyecilik anlayışıyla çözüm üretmeye çalışan Bayraklı Belediyesi, bu alandaki çalışmalarıyla İzmir'de aynı kulvardaki tüm belediyeleri geride bıraktı. Bayraklı Belediyesi İstihdam Ofisi, son 5 ayda 148 kişiyi işe yerleştirirken, çeşitli firmaların 2 bin 516 iş fırsatına da yüzlerce işsiz yönlendirdi. İŞKUR hizmeti veren 18 belediye içinde aktif çalışmalarıyla birinci olan ve eleman arayan firmalarla görüşmelerini artıran Bayraklı Belediyesi ekipleri, son 5 ayda 788 de yeni iş başvurusu aldı. Bu kapsamda toplam CV sayısı 32 bin 227'ye çıktı.
İşsizliğe çözüm 'Mesleki eğitim merkezleri' olacak
Seçim döneminden bu yana işsizlikle mücadeleyi öncelikli projelerden biri olarak ele aldıklarını vurgulayan Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, "İlçemizde çeşitli noktalarda kuracağımız mesleki eğitim merkezlerimizle nitelikli eleman yetiştirerek, iş arayan yurttaşlarımızın iş bulmalarını kolaylaştırmayı hedefliyoruz. Bu merkezlerde eğitimlerini tamamlayan vatandaşlarımızın eğitim aldıkları sektörlerde istihdamını sağlayacağız. Bayraklı, işsizliğin çok yoğun olduğu ilçelerden biri. Ancak biz bunu insanların kaderi olmaktan çıkarmak istiyoruz. Projelerimizle, girişimlerimizle, çalışmalarımızla ilçemizde işsizliği en aza indirmek için elimizden ne geliyorsa yapacağız" dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: