AK Parti'de İç Temizlik
Son KHK'lerle partili belediyelerden çok sayıda personelin görevine son verildi.
Yayınlanma :
23.11.2016 09:19


OHAL kapsamında 667 sayılı KHK ile dün 300’e yakın belediyeden ve il özel idaresinden 2 bin 349 personel ihraç edilirken, ihraç kararlarının verildiği belediyelerin yüzde 80’inin AK Parti’nin yönettiği belediyeler oluşturdu.
KESK’e bağlı Tüm- Bel Sen’in 500’e yakın üyesi ihraç edilen personel arasında bulunurken, ihraç edilenlerin çoğunluğunun AK Parti’ye yakınlığı ile bilinen Memur-Sen’e bağlı Bem-Bir- Sen üyesi olduğu öğrenildi. Damadı Ömer Faruk Kavurmacı darbe sonrası tutuklanan Kadir Topbaş’ın yönettiği İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nden 230 kişi ihraç edildi.
İstanbulda AK Parti’li 19 belediyeden 150 kişinin ismi daha ihraç listesinde yer aldı. 17 Kasım’da kayyım atanan Van, Mardin, Tunceli ve Siirt belediyelerinden de dün yayımlanan KHK ile yüzlerce personel ihraç edildi. Mardin’deki 12 belediyeden 421, Siirt’ten 57, Van’dan 6, Tunceli 6 kişi ihraç edildi. Diyarbakır’daki çeşitli belediyelerden 186 çalışan ihraç edildi. Merkez Kayapınar ilçesinde kadrolu 5 belediye başkan yardımcısının da ihraç edildiği belirtildi. Görevden uzaklaştırılan Nusaybin’de 1 ay önce yaşamını yitiren belediye işçisi Mehmet Kargı ile 1 yıldır kanser tedavisi gören ve emekli olan bazı kişilerin de listede yer aldığı öğrenildi.
Önce İhraç Sonra Kayyım
İhraç kararının yer aldığı KHK’nin kabul tarihinin 31 Ekim olması da dikkat çekti. Van, Mardin, Tunceli ve Siirt gibi belediyelere, KHK’nin imza tarihinden yaklaşık 17 gün sonra kayyım atanması, kayyım kararının da önceden alındığı işareti olarak yorumlandı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: