Yeni Parti milletvekilleri tarafından hazırlanan ve TBMM Başkanlığına sunulan kanun teklifi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda köklü bir değişikliği öngörüyor. Teklif kapsamında, kamuda milyonlarca çalışanı etkileyen Yardımcı Hizmetler Sınıfı'nın kaldırılması ve bu sınıfta görev yapan personelin Genel İdari Hizmetler (GİH) sınıfına geçirilmesi planlanıyor.
28 Eylül tarihinde Meclis gündemine gelen teklif, 1 Ekim'de Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi. Öneride, mevcut sistemin yarattığı haksızlıklar giderilerek personelin kariyer ve mali haklarının iyileştirilmesi amaçlanıyor.
Teklifin gerekçesinde, yardımcı hizmetler sınıfında bulunan teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, dağıtıcı, terzi, berber, garson, bahçıvan ve matbaacı gibi çeşitli unvanlardaki personelin yaşadığı sorunlar detaylandırıldı. Bu kişilerin net bir iş tanımının bulunmadığı ve kurumların temizlik ile teknik destek gibi birçok hizmeti ihale yoluyla dışarıdan aldığının altı çizildi. Durumun, söz konusu sınıfa artık duyulan ihtiyacın azaldığını gösterdiği belirtildi.
Ayrıca, bu personelin görevde yükselme sınavlarına girememesi nedeniyle kariyerlerinin tıkandığı ifade edildi. Ek gösterge sisteminden yararlanamayan tek sınıf olmaları sebebiyle, aylık ücretleri ve emeklilik haklarının diğer memurlara kıyasla düşük seviyede kaldığı vurgulandı.
Teklif metninde, Adalet Bakanlığı bünyesindeki mübaşirlerin daha önce benzer bir düzenlemeyle GİH sınıfına alındığı hatırlatılarak şu ifadeler kullanıldı:
“Bu durum Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin hem çalışırken hem de emeklilikte maddi kayıplar yaşamalarına sebep olmaktadır. Ayrıca aynı statüde görev yapan mübaşirler için 05 Şubat 2019 tarihindeki Cumhurbaşkanı kararı ve 06 Şubat 2019 tarihli 30678 sayılı Resmi Gazete yayımı ile genel idari hizmetler sınıfına geçişleri sağlanmıştır.
Bu tasarrufu adliyelerin yükünü çeken mübaşirlerin en doğal hakkı olarak görmekle birlikte, kamuda çalışan diğer tüm Yardımcı Personel Sınıfı çalışanlarımızın da temsilde adalet, iş hukuku ve Anayasamızın 49’uncu maddesinin "Devlet ... çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır." hükmü yerine getirilerek aynı hakkın verilmesi zorunluluktur. Kanun teklifimizle Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personellerin aynı dereceli Genel İdari Hizmetler (GİH) sınıfına alınması ve bu kadronun daimi olarak kaldırılması amaçlanmıştır.”
