Kamu kurumlarında çeşitli statülerde istihdam edilen personelin ücretlendirme yapısında köklü bir değişiklik yapılması planlanıyor. Konuya ilişkin yeni bir çalışma başlatılırken, mevcut sistemin yerine geçecek olan modelin temel esasları belirlendi.
Resmi gazetede yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedefler doğrultusunda, kamu çalışanlarının maaşları artık sadece kıdem veya unvana değil; üstlendikleri görev, yetki ve sorumluluklara göre şekillenecek. Bu düzenleme ile farklı kadro ve statülerde bulunan personelin ücret sistemlerinin birbirine yaklaştırılması ve adaletin sağlanması amaçlanıyor.
