Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, emeklilik şartlarını yalnızca Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında karşılayan vatandaşın, Bağ-Kur gibi diğer statülerdeki hizmetlerini birleştirmeye zorlanamayacağına dair önemli bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, SGK'nın itirazını reddederek yerel mahkemenin ve istinafın verdiği kararı onadı.
Dava süreci, bir emekli adayının 26 Haziran 2021 tarihinde yaşlılık aylığı talebinde bulunmasıyla başladı. Vatandaş, Haziran 2022'de yaptığı ikinci başvuruda ise yalnızca 4/a (SSK) statüsündeki prim ödeme gün sayısının emeklilik için yeterli olduğunu belirtti. İlgili kişi, 25 yıl sigortalılık süresi, 51 yaş ve 5450 gün prim ödeme koşullarını bu statü altında sağladığını ifade ederek, diğer statülerdeki hizmetlerin dikkate alınmamasını ve mahrum kalınan aylıkların faiziyle birlikte ödenmesini talep etti.
SGK, yapılan işlemlerin yasal mevzuata uygun olduğunu savunarak davanın reddini istedi. İstanbul Anadolu 21. İş Mahkemesi, 2023 yılında verdiği kararla haziran 2022'deki başvurunun geçerli olduğunu kabul etti. Mahkeme, emekli aylığının 1 Temmuz 2022 tarihinden itibaren bağlanmasına ve geçmişe dönük ödemelerin faiziyle yapılmasına karar verdi.
Hizmet birleştirme zorunluluğu kaldırıldı
SGK'nın temyiz başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, İstinaf Mahkemesi'nin kararını onayladı. Kararın gerekçesinde, sigortalının farklı statülerde (SSK ve Bağ-Kur) çalışmış olsa bile, emeklilik şartlarını tek bir statüdeki prim günleriyle sağlıyorsa diğer hizmetleri birleştirmeye zorlanamayacağı vurgulandı.
Karar sonucunda davacıya 1 Temmuz 2022 tarihi itibarıyla 4/a kapsamından yaşlılık aylığı bağlanması kesinleşti. Ödenmeyen geçmiş aylıklar için ise SGK'nın üç aylık işlem süresi dikkate alınarak belirlenen tarihlerden itibaren yasal faiz uygulanacak. Bu karar, benzer durumda bulunan milyonlarca emekli adayı için emsal teşkil ediyor.
