Bayraklı Belediyesinden istihdama rekor destek
İşsizlikle mücadele ve istihdama katkı sağlamak amacıyla çalışmalarını sürdüren Bayraklı Belediyesi, iş arayanları çeşitli firmalardaki mevcut işlere yönlendiren ilçe belediyeleri arasında rekor sayıyla birinci oldu.
Yayınlanma :
22.10.2022 10:46
üzere firmalara yönlendirildi, 3 binden fazla vatandaş iş başı yaptı. Bayraklı Belediye Başkanı
Serdar Sandal, “Ülkemizin en önemli sorunlarından olan işsizlikle mücadelemizi
sürdüreceğiz. Yurttaşlarımızın hayatlarına olumlu anlamda dokunabiliyorsak, ne mutlu bize”
dedi.
16 BİN KİŞİ YÖNLENDİRİLDİ, 3 BİN İSTİHDAM SAĞLANDI
Bayraklı Belediyesi, bünyesinde faaliyetlerini sürdüren İŞKUR Hizmet Noktası sayesinde
yerel seçimlerden bu yana 16 bin 212 kişiyi çeşitli firmalarda işe yönlendirdi. 3 binden fazla
vatandaş da istihdama kazandırıldı. İşverenler ile iş arayanları bir araya getirerek birebir
görüşmeler sağlayan belediye yetkilileri, istihdama rekor oranda katkı sağladı. Bu kapsamda
2012 yılının üçüncü çeyreğinde bin 30 kişi daha yeni iş yerlerinde görevlerine başladı.
Görüşmeleri olumlu geçen adaylar, mesleki deneyim ve iş kollarına göre firmalarda işbaşı
yapıyor. Projeden yararlanmak isteyenler Bayraklı Belediyesi İŞKUR İstihdam Ofisi’ne CV
vererek iş sahibi olma imkanından faydalanabiliyor.
“İŞSİZLİKLE MÜCADELE EDİYORUZ”
Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, “İşsizlikle mücadele etmek ve istihdama katkı
sağlamak amacıyla Bayraklı’da üzerimize düşeni yapıyoruz. Geldiğimiz ilk günden bu yana
işsizlikle mücadelemizi sürdürürken, ulaşabildiğimiz kadar iş arayan ilçe sakinimize ulaşmayı
ve onları iş hayatına kazandırmayı amaçladık. İşsizliği insanların kaderi olmaktan çıkarmak
için var gücümüzle çalışıyoruz" dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: