Bornova Belediyesi Hizmette Engel Tanımıyor
Bornova Belediyesi, işitme engellilerin günlük hayatını kolaylaştırmak için çalışıyor. İşaret dili bilen çalışanları belirleyerek uygun konumlarda çalışmalarını sağlayan Bornova Belediyesi, bu dili bilenlerin sayısını da eğitim almalarını sağlayarak arttırıyor.
Yayınlanma :
04.08.2017 10:50


Bornova Belediyesi, engellilerin hayatını kolaylaştıran proje ve hizmetlerine işitme engelliler için başlatılan yeni bir uygulamayı da ekledi. Bornova’da artık zabıta personeli işitme engellilere günlük hayatlarında yardımcı olabilmek için işaret dili öğreniyor. Bu kapsamda Bornova Belediyesi Zabıta Müdürlüğü personeli Hüseyin Yüksekdağ, Bornova Halk Eğitim Müdürlüğü’nün düzenlediği işaret dili kursuna katıldı. 120 saatlik kursun sonunda işaret dilini başlangıç düzeyinde öğrenecek olan Zabıta Hüseyin Yüksekdağ, Büyük Çarşı gişirindeki Zabıta Noktası’nda görevini sürdürürken işitme engelli vatandaşlarla da iletişim kurabilecek. Zabıta Yüksekdağ buradaki görevini sürdürürken, işitme engelli vatandaşların talep, öneri ve şikayetlerinin ilgili müdürlüklere iletilmesinde ve çözümünde de aracılık edebilecek.
İşitme engellilerin, Bornova Belediyesi’nin hizmetlerini almakta hiçbir engelle karşılaşmaması amacıyla işaret dili bilen personel sayısının arttırılması hedefleniyor. Bu anlayış çerçevesinde personel arasından işaret dili bilenler belirlenerek daha uygun konumlarda görev yapmalarına yönelik düzenlemeler yapıldı. Bornova Belediyesi Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü’nde ve Mali Hizmetler Müdürlüğü’nde üçer personel, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü ve Yazı İşleri Müdürlüğü’nde de birer personel işitme engellilerle iletişim kuracak düzeyde işaret dili biliyor. Daha çok personelin işaret dilini öğrenmesi için isteyenlerin eğitim almaları da sağlanıyor.
Bornova Belediye Başkanı Olgun Atila, Bornova’da tüm vatandaşların belediye hizmetlerinden yararlanması ve kamusal alanlarda herhangi bir engelle karşılaşmamaları için projeler ürettiklerini belirterek, “İşitme engelli vatandaşlarımızın da herhangi bir talepleri olduğunda, bir şikayet ileteceklerinde ya da önerilerini iletirken, karşılarında onları anlayan çalışanlarımızın olması gerektiğini düşündük. Bu anlayışla başlattığımız yeni uygulamamızın işitme engelli vatandaşlarımıza yararlı olmasını umuyoruz” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: