BORNOVA BELEDİYESİ SON 6 AYDA 406 KİŞİYE İSTİHDAM SAĞLADI
Yayınlanma :
30.10.2014 22:56


öğrencilerini ekonomik olarak desteklemek için başlatılan Dost Kart
uygulamasıyla dikkat çeken Bornova Belediyesi, iş arayanların da yardımına
koşuyor. Çalışmak için başvuran gençlerin CV’lerini biraraya getiren Bornova Belediyesi’nden
bir ekip, büyük sanayi kuruluşları başta olmak üzere pek çok özel firmayla
irtibata geçti.
Bornova
Belediyesi’ne CV’lerini bırakan gençleri işe yerleştirmek için kurulan özel
ekip, çeşitli özel sektör kuruluşları ve irili ufaklı pek çok işletmeyle temasa
geçip eleman ihtiyacı olup olmadığını sordu. Bu süreçte mahalle muhtarlarının
da katkısı alındı. Firmaların boş pozisyonları ilanlarla muhtarlık ofislerine
asıldı. İhtiyaçlar belirlendikten sonra belediye hizmet binasında düzenlenen
toplantılarda iş arayan gençlerle firmaların insan kaynakları yöneticileri
biraraya getirildi. İş arayan gençlerle personel arayan firmaların
buluşturulduğu toplantılar meyvesini verdi. Yapılan bu çalışmayla, son 6 ayda
406 kişi işe yerleştirildi.
Bornova Belediye
Başkanı Olgun Atila, çalışmak, üretmek isteyen gençlerin bir iş sahibi
olmalarına aracı olmaktan büyük bir mutluluk duyduklarını belirtti. “Bornova
Bizim Evimiz” sloganı ile yola çıktıklarını hatırlatan Başkan Atila, “Biz
‘evimiz’ dediğimiz Bornova’da yaşanan her türlü sorunun çözümü için kendimizi
sorumlu görüyoruz. Bornova Belediyesi’ne iş için her gün onlarca başvuru
oluyor. Ama her kurum gibi Bornova Belediyesi’nin de bir kapasitesi var. Esnaf,
Sanayi ve Ticaret Odalarımız, sanayi sitelerimiz ve özel sektör kuruluşlarıyla
kurduğumuz temaslarla herkese yardımcı olmaya çalışıyoruz. Bu konuda her türlü
imkanı değerlendirmeye devam edeceğiz” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: