Buca Belediyesi’nden çalışanlarına kreş hizmeti
Yayınlanma :
06.08.2018 12:00


Buca Belediyesi, Türkiye’de bir ilki gerçekleştirdiği Pırlanta Merkezlerinde Belediye personelinin çocukları için kreş hizmeti verecek. Belediyenin kadınların toplumsal yaşamda “birey” olabilme mücadelelerine destek verip, sosyal yaşamda var olmaları için kurduğu ve bu amaç doğrultusunda 3-6 yaş çocuklarına günde 3 saat süreyle geçici bakım hizmeti verdiği Pırlanta Merkezlerinden Belediye çalışanlarının çocukları da kreş olarak yararlanacak.
Çalışanlara ücretsiz kreş
Kent geneline yayılan toplam 9 Pırlanta Merkezi Belediye çalışanlarının 3-6 yaş arası çocuklarına hafta içi tam gün ücretsiz kreş hizmeti verecek. Hem annelerin hem de çocukların yaşamına dokunan proje ile Belediye çalışanı anneler çocuklarını Merkezlere bırakıp gönül rahatlığıyla çalışma hayatlarına devam ederken, çocuklar da uzman eğitmenler eşliğinde keyifli ve kaliteli zaman geçirecek.
9 Merkez çocukları bekliyor
21 kişilik profesyonel öğretmen ve yönetici kadrosu ile Şirinyer, Gediz, Çamlıkule, Betontaş, Ufuk, Kozağaç, Yenigün, Bucakoop ve Yeşilbağlar semtlerinde hizmet veren Pırlanta Merkezleri, Belediye çalışanı annelerin ve çocuklarının ufkunu genişletecek. Çocukların gönüllerince gülüp eğlendiği, uzman öğretmenler eşliğinde verilen temel eğitimlerle geleceğe hazırlandığı merkezler, çalışan annelerin de iş hayatlarını huzurlu geçirmesini sağlayacak.
İlki 2014 yılında kapılarını açan ve sayıları kısa sürede 9’a ulaşan Pırlanta Merkezleri’nde kayıtlı, 4 bin 665 çocuk bulunuyor. Buca Belediyesi, bugüne kadar 11 bin 74 çocuğa ücretsiz geçici bakım hizmeti verdiği Pırlanta Merkezleri sayısını yılsonuna kadar 10’a yükseltmeyi planlıyor.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: