HABER MERKEZİ - Buca Belediyesi’nde daha önce de de sıkça yaşanan iş bırakma eylemleri yeniden gündeme geldi. Belediye işçileri, maaş ödemesinin 40 gündür yapılmadığı gerekçesiyle iş bırakma eylemi başlattı. Konuyla ilgili olarak belediyede örgütlü DİSK Genel İş İzmir 6 No’lu Şubesi tarafından yapılan açıklamada, daha önce verilen ödeme tarihinin üzerinden yaklaşık 40 gün geçtiği ve herhangi bir ödeme yapılmadığı ifade edildi. Ayrıca, tüm birimlerde süresiz iş bırakma eyleminin bugün itibarıyla başladığı açıklandı.
KATILIM ZORUNLULUĞU
Buca Belediyesi işçilerinin ekonomik olarak dayanma gücünün kalmadığının belirtildiği açıklamada, borç yükü altında ezilen emekçilerin işe gidip gelmek için dahi yol parası bulmakta zorlandığı kaydedildi. Yaşanan sürecin sorumluluğunun sendika olmadığının da altı çizildi. DİSK Genel-İş 6 No’lu Şube, bugün sabah mesai başlangıcından itibaren Buca Belediyesi bünyesindeki tüm birimlerde, ayrım gözetilmeksizin iş bırakma eylemine başladığını açıkladı. Eylem kapsamında saat 08.30’da tüm üyelerin Buca Belediyesi ana binasında kart basımı yaparak eyleme katıldığı ifade edildi. Sendikanın açıklamasında, eyleme tüm üyelerin katılımının zorunlu olduğu belirtilirken, sabah 08.30’da giriş, akşam 17.30’da çıkış kartı basılacağı açıklandı. Haber vermeden eyleme katılmayan ya da kart basmayan üyeler hakkında denetim yapılacağı da ifade edildi.
Buca’da yine eylem var: İşçiler süresiz iş bıraktı!
Buca Belediyesi işçileri, yaklaşık 40 gündür maaşlarının ödenmediği gerekçesiyle iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. Belediyede örgütlü DİSK Genel İş İzmir 6 No’lu Şubesi tarafından konuya ilişkin yapılan açıklamada, yaşanan sürecin sorumluluğunun sendikada olmadığı belirtildi.
Yayınlanma :
09.02.2026 10:41
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: