8 Mart yaklaşıyor. Tartışmalara konu olan bir gün. 8 Mart hakkında ne düşünüyorsunuz? Etkinlik gerçekleştirecek misiniz?
8 Mart Emekçi kadınların hayatını kaybetmesinin ardından o güne ithaf olan, anma yapılan bir gün. Aslında, tartışmalara konu olması bile çok saçma. Kadınların hakları için mücadele ediyor olması bile henüz almamız gereken çok yol olduğunu gösteriyor. İnsanların kadın ve erkek diyerek yararlanacağı haklar açısından ayrılması; gelişmiş toplumlarda neredeyse kalmadı. Gün gelecek bizim ülkemizde de bu ayrım kalkacak.
Belediyelerde kadın personel sayısı sizce yeterli mi? Balçova Belediyesi’nde durum nasıl? Kadın başkan sayılarını yeterli buluyor musunuz?
Başka kurumlar adına bir değerlendirme yapmam çok doğru olmaz. Balçova Belediyesi’nde personelin neredeyse yarıya yakını kadın personel. Ayrıca 20 kadın arkadaşım; başkan yardımcılığı, birim müdürlüğü, birim sorumlusu gibi yetkili olarak görev yapıyor. Ülkemizde, kadın belediye başkanlarının, kadın milletvekillerinin sayısı tabii ki az. Bunun için kadınlar mücadeleye devam ediyor. Ama öncelikle kadınların siyasette aktif olarak yer alması gerekiyor. Biz ilçemizde kadının siyasette daha çok yer alması için semt evleri ile büyük bir dönüşüm başlattık. Bu dönüşüm de amacına ulaştı. Bugün Balçova’da hiçbir parti, kadınlara rağmen ya da kadınlar olmadan siyaset yapamaz. Bunu tüm Türkiye’ye yayacağız.
Kadın istihdamı konusunda ülkemizde yaşanan problemlerden söz edebilir misiniz?
Toplumumuzun kadına bakışı ve yaklaşımı farklı zamanlarda farklı evrelerden geçmiş. Osmanlı döneminde kadınlar siyaset içinde yer alamazken, Mustafa Kemal Atatürk ve Cumhuriyet ile birlikte dünyanın birçok ülkesinden önce kadınlara farklı alanlarda özgürlüğün yolu açılmış. Cumhuriyet kadınları da bu yoldan ilerlemiş. Siyasette, ekonomide, sanatta, bilimde ve birçok alanda kadınlar başarı üstüne başarı kazanmış. Erkeklerden farklı olmadıklarını ispat etmişler. Ancak; ardından gelen yıllarda kadınlara yönelik baskılar zaman zaman artmış. Ama Kadınlar güçlüdür. Zorluklarla baş etmeyi iyi biliriz. Kadınlar bugünleri de atlatacaktır.
Balçovalı kadınların partili, partisiz size yaklaşımı nasıl?
Çok çok iyi. Sadece kadınlar değil toplumun her kesiminden olumlu tepkiler alıyorum. Çünkü hem yönetim anlayışımla hem de yaşam tarzımla kimseden bir farkım olmadığını Balçova Halkı çok iyi biliyor.
Balçova Belediyesi olarak Kadınlara yönelik sosyal sorumluluk projeleriniz var mı?
Balçova Belediyesi’nin son 15 yıl da öne çıkan en belirgin özelliği Kadın Dostu bir belediye olmasıdır. Artık tüm Türkiye’ye örnek olan Semtevleri bu özelliğin temelini oluşturuyor. Balçova’da kadınlar yönetime katılabilen, ekonomik özgürlüğü için mücadele edip bunu başaran, toplumda artık ben de varım diyebilen kadınlardır. Benim de kurucusu olduğum Balçova Kadın Kooperatifi ile artık daha örgütlü bir duruma geldik.
İstanbul Sözleşmesi konusundaki düşüncelerinizi öğrenebilir miyim?
Ülkemizde de son yıllarda kadına karşı şiddetin daha görünür hale geldiğini görüyoruz. İstanbul Sözleşmesi gibi cinsiyet, cinsel yönelim, cinsel kimlik, yaş, sağlık durumu, engellilik durumu, medeni hal, göçmenlik ve mültecilik gibi durumlarda ayrımcılık yapılmamasının gerekliliğini vurgulayan bir sözleşmenin tartışılmaya açılması bile bu şiddete zemin hazırlar. O yüzden İstanbul Sözleşmesi’nin tartışılmaya açılması yerine hükümlerinin hızlı ve adaletli bir şekilde yerine getirilmesi günlük hayatta uygulanmasını sağlamak gerekiyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: