Çiğli Belediyesi’nden İstihdama Büyük Katkı
Yayınlanma :
20.09.2018 12:11


Çiğli Belediyesi Çiğli’deki işsizlere iş bulma misyonunu sürdürmeye devam ediyor. Çiğli Belediyesi, başta Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikalar olmak üzere İzmir ve Manisa’nın çeşitli bölgelerinden gelen işçi taleplerine yanıt vermeye, işsizlerin sorunlarına derman olmaya devam ediyor. Çiğli Belediyesi birçok işsiz vatandaşa İzmir ve civarında bulunan şirketlerle yapılan görüşmeler doğrultusunda, firmalardan gelen yetkililerle birlikte belediye meclis salonunda yaptıkları iş görüşmelerinde her branşta çalıştıracakları personel seçimi için aracılık ediyor. Çiğli Belediyesi’ne 2014 yılından beri başvuran 9 bin 520 kişinin 4 bin 200’ü işe yerleştirildi. Bu süreçte 177 firmanın insan kaynakları yöneticileriyle iş arayanlar her hafta düzenlenen toplantılarda bir araya getirildi
4,5 yılda 4 bin 200 kişi işe yerleşti
Çiğli Belediyesi şimdiye kadar gerçekleştirilen görüşmeler sayesinde 4 bin 200 vatandaşın çeşitli branşlarda işe yerleştirilmesini sağladı. Vatandaşlardan oldukça iyi tepkiler alan bu proje sayesinde istihdam sorununa farklı bir bakış açısı geliştirdiklerini, bundan sonraki süreçte de daha çok insana ulaşmayı hedeflediklerini belirten Çiğli Belediye Başkanı Hasan Arslan, işsizler için umut kapısı olmaya devam ettiklerine, bu anlamda Çiğli Belediyesi olarak istihdamda çığır açtıklarına dikkat çekti. Başkan Arslan, Çiğli’de iş arayanlara iş bulma konusunda yardımcı olmaya devam edeceklerini sözlerine ekledi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: