Çiğli Belediyesi tarafından, İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Projeler Daire Başkanlığı’nın katkılarıyla belediye personeline “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” eğitimi verildi.
Çiğli Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün organize ettiği “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” eğitimi, İBB Sosyal Projeler Daire Başkanlığı Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü uzmanları tarafından verildi. İki gün süren eğitim kapsamında ilk gün Şantiye Tesisleri’nde görevli personele, ikinci gün ise idari bina personeline eğitim verildi. Pandemi koşulları dikkate alınarak gerçekleştirilen eğitimlerin sonunda merak edilen konular ile ilgili soru-cevap bölümü yapıldı. Eğitimlerin yılsonuna kadar süreceği ve tüm belediye çalışanlarına verileceği ifade edildi.
Başkan Gümrükçü: “Değişime öncü olacağız”
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması noktasında çalışmalarına devam ettiklerini ifade eden Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü, “Çiğli Belediyesi olarak, kadın ve erkeklerin toplumun her alanında eşit hak ve özgürlüklere sahip olması adına hizmet ve projeler üretmeye devam ediyoruz. Kadınların karşı karşıya kaldığı şiddet olaylarının arttığı bu dönemde toplumsal değişime öncülük etmek amacıyla Belediyemiz bünyesinde önemli bir uygulamaya daha imza attık. Büyükşehir Belediyemizin katkılarıyla personellerimize Toplumsal Cinsiyet Eşitliği eğitimi verdik. Personellerimize yönelik düzenlediğimiz bu eğitimin hizmet kalitemizi de olumlu yönde etkileyeceğini umut ediyorum. Kurum içi eğitimlerimize bundan sonraki süreçte de devam edeceğiz” dedi.
Çiğli Belediyesi’nden Personeline “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” Eğitimi
Yayınlanma :
26.02.2021 15:15
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: