Eğitim Sen'den "performansa" a karşı mücadele çağrısı

Eğitim Sen Genel Başkanı Feray Aydoğan Aytekin, MEB’in öğretmenlerin itirazlarına rağmen, performans sistemini dayatan yönetmeliği hayata geçirmekte ısrarcı olduğunu vurguladı. Öğretmenleri itibarsızlaştıracak, öğrencileri müşteri, öğretmenleri tüccar gibi gösteren, öğretmenlere performans dayatan yönetmeliği kabul etmelerinin mümkün olmadığını söyleyen Aydoğan, mücadele çağrısı yaptı.

Aydoğan, “Öğretmen Performans Değerlendirme ve Aday Öğretmenlik İş ve İşlemleri Yönetmeliği” ile ilgili MEB yetkililerinin ziyareti ile ilgili basın toplantısı düzenledi. Aydoğan, Bakanlık yetkililerine de ilettikleri itirazlarını kamuoyu ile paylaştı.

Öğretmenler baskı altında tutulacak

Aydoğan “Eğitimde Performans Değerlendirme Sistemi” ile öğretmen yeterliliklerinde bilimsel, objektif ve evrensel standartlar yerine, öğretmenleri her açıdan baskı altına alacak olan 'Performans değerlendirme' uygulamasının amaçlandığını söyledi. 

Bu sistemde öğretmenlerin, her yıl öğrenci, veli ve eğitim yöneticilerinin değerlendirmesi ile karşı karşıya kalacağını ifade eden Aydoğan, “Bakanlık dört yılda bir düzenleyeceği sınavla öğretmenlerin ‘mesleki yeterliliklerini’ ölçecek. Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmelerinin yenilenmesinde, eğitim yöneticileri atanmalarında, ek hizmet puanı verilmesinde, yurt dışı görevlerde, başarı belgesi alımında ve öğretmenlikte kariyer basamaklarında yükselmede performans değerlendirme sistemi kullanılacak” diye konuştu.

Öğretmenler tüccar değildir

Bakanlığın öğretmen yeterliklerini belirlerken tıpkı bir ‘şirket yönetimi’ gibi davrandığını kaydeden Aydoğan, “Öğretmenler tüccar değildir “dedi. Aydoğan, bu sistem ile MEB’in iddia ettiği gibi ‘öğretmenlerin niteliğini arttırmak’ ve ‘mesleki yeterliliklerini ölçmek’ hedefi olmadığını söyledi. 

Performans değerlendirme sisteminin öğretmenleri ve mesleklerini olumsuz yönde etkileyeceğine dikkati çeken Aydoğan, şunları söyledi:

“Okullarda herkesin birbirinin ‘rakibi’ olduğu düşüncesinin gelişmesi iş barışının bozulmasına neden olacaktır. Öğretmenlerin iktidar ve işverene olan bağımlılığını artıracak, iş güvencesinin sürekli tehdit altında olmasından dolayı da istenilen ve belirlenen rolleri oynamak zorunda bırakılacaktır. Her adım, öğretmenlerin halkın değil, iktidarın çıkarlarına göre çalıştırılmasını gündeme getirecektir. Eğitimde performans değerlendirme uygulamasının pek çok yönden öğretmenleri öğrenciler ve velilerle karşı karşıya getirmesi gündeme gelecektir.”

Mücadele çağrısı

Aydoğan, performans değerlendirme sistemi ile öğretmenlik mesleğinin itibarsızlaştırılmasına karşı mücadele çağrısı yaptı. Aydoğan, imza kampanyası başlatacaklarını ve topladıkları imzaları İl Milli Eğitim Müdürlüklerine ileteceklerini bildirdi. Bu saldırılara karşı ortak mücadele edilmesi gerektiğinin altını çizen Aydoğan, “Öğretmenlik mesleğini daha da itibarsızlaştırması kaçınılmaz olan eğitimde performans değerlendirme uygulamasına karşı ayrım gözetmeksizin bütün eğitim emekçileri ve örgütlü oldukları sendikalar ortak mücadele etmelidir” dedi.