Maden ocaklarında iş güvenliğinden sorumlu mühendislerin, tespit ettikleri eksiklikleri kayıt altına almaları sebebiyle işlerini kaybetme riskiyle karşı karşıya olduğu Sayıştay raporuna yansıdı. Raporda, mühendislerin denetledikleri işveren tarafından görevden alınabilmesinin denetimin bağımsızlığı ilkesine aykırı olduğu belirtildi.
Sayıştay raporunda, "Denetim görevini ifa eden görevlinin, denetlediği kişi tarafından, her an görevden alınabilecek durumda olması denetim görevinin doğasına uygun düşmemektedir" ifadeleri kullanıldı.
Türkiye gazetesinde yer alan habere göre, raporu değerlendiren TMMOB Maden Mühendisleri Odası Başkanı Ayhan Yüksel, mühendislerin madenlerdeki tehlikeleri bildirmeleri nedeniyle işveren baskısıyla karşılaşabildiğini belirtti.
Yüksel, mühendislerin yaşadığı baskıyı şu sözlerle anlattı:
"'Bunları deftere yazmayacaksın' diye telkinde bulunuluyor. Kimi zaman işten çıkarmayla tehdit ediliyor, kimi zaman da bu işten çıkarmaya dönüşüyor."
Mühendisler için maaş havuzu önerisi
Maden mühendislerinin işverenlerden bağımsız çalışabilmesi için yeni bir ücretlendirme modeli öneren Yüksel, maaşların oluşturulacak ortak bir havuzdan ödenmesi gerektiğini savundu.
Öneriye göre maden ruhsatı sahibi, çalışacağı mühendisi belirleyerek Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğüne bildirecek. Mühendisin ücretini işletme tarafından açılan hesaba yatırılacak tutar karşılayacak ancak maaş ödemesi devlet aracılığıyla yapılacak.
Böylece mühendisin maliyeti işletmeye ait olmaya devam ederken, ücretin doğrudan işveren tarafından ödenmesinin yarattığı bağımlılığın azaltılması amaçlanacak.
