Gürer: 4/C’liden İş Sonu Tazminatı İçin Vergi Kesilmemeli
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in soru önergesini yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, 4/C kapsamındaki personelin iş sonu tazminatlarının gelir vergisi kesintisine tabi olduğunu açıkladı.
Yayınlanma :
31.05.2017 10:02


Ömer Fethi Gürer, önergesinde “657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında görev yapmakta olan personele, emekliye ayrılma, ölüm, kendi isteği ile sözleşmeyi feshetme ya da sözleşmeyi yenilememe hallerinde ödenen iş sonu tazminatlarından gelir vergisi kesintisi yapılmamasına yönelik bir düzenleme yapılması düşünülmekte midir” şeklindeki sorunun yanıtlanmasını istedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu ise bu kapsamdaki personelin iş sonu tazminatlarının gelir vergisine tabi olduğunu açıkladı. Bakan Müzezzinoğlu açılmasında, “Maliye Bakanlığı tarafından, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 25'inci maddesinde; gelir vergisinden istisna tutulan tazminat ve yardımların tadadi olarak sayıldığı, iş sonu tazminatlarının gelir vergisinden istisna olan tazminat ve yardımlar arasında yer almadığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen personele ödenen iş sonu tazminatlarının gelir vergisine tabi olduğu belirtilmiştir” ifadesini kullandı.
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, 4/C’lipersonel için ödenen iş sonu tazminatlarının zaten zor şartlar altında hayat mücadelesi veren bu kapsamdaki personel için yeterli olmadığı bir gerçekken, bu tazminatlardan bile vergi kesilmesinin düşündürücü olduğunu belirtti. Ömer Fethi Gürer, emekliye ayrılma, ölüm, kendi isteği ile sözleşmeyi feshetme ya da sözleşmeyi yenilememe hallerinde ödenen iş sonu tazminatlarından gelir vergisi kesintisi yapılmaması gerektiğini vurguladı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: