Gürer: İşçiler Sendikal Tercih Nedeni ile İşten Atılmamalı
Gürer Çankırı'da işten çıkarılan fabrika da işçileri ziyaret etti.
Yayınlanma :
15.12.2017 11:58


Yaklaşık 1400 kişinin çalıştığı fabrikada 900 işçi sendika değiştirdi. İşveren çoğunluğu alan sendikayı istemediği gerekçesi ile sendikal faaliyetlere katılan bir kısım işçiyi işten attı.12 işçi ile başlayan işten çıkarma sayısı yüze ulaştı.
CHP Niğde Milletvekili ve Emek Büroları Merkez Yöneticisi Ömer Fethi Gürer, işçilerle görüşmek üzere Çankırı'ya gitti. Sumitomo Lastik Fabrikası’nda sendika yöneticileri ve işçilerle görüşen Ömer Fethi Gürer, sendikal faaliyetlerin işten çıkarılmak için bir sebep olamayacağını söyledi.
Her çalışanın istediği sendikaya üye olabileceğini vurgulayan Ömer Fethi Gürer; ”Sendikalar arasında parti olarak biz bir tercihte bulunmaya gelmedik. Bu konu siz emekçilerin kararıdır. İşçilerin tercihine saygılıyız ancak sendikal tercih nedeni ile işten atılmalar olmamalı. Emek en yüce değerdir. Alın terine herkes saygılı olmalıdır. Emeğin baskı altına alınmasına karşıyız. Atılan işçilerin işe alınması için işverene çağrı yapıyoruz. Sorunların aşılması temennimiz ve dileğimizdir" dedi.
Gürer, CHP Çankırı İl Başkanı İlhan Tekin ve yönetim kurulu üyeleri ile de görüştü. Ziyarette Tekin ve yöneticilerde yer aldı.
SUMİTOMO RUBBER AKO ÇANKIRI LASTİK SANAYİ TİCARET ve AŞ.’den atılan işçiler fabrika önünde beklemeye devam ediyorlar.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: