İZBAN’a Bu Hal, Hastaneye OHAL !
Çiğli Bölge Eğitim Hastanesi’nde ameliyatlar durdu. Ameliyata girecek hastalar beklenmedik bir gelişmeyle karşı karşıya kaldılar. Hemşireler yoğun iş yükü, döner sermaye ve nöbet paralarını alamadıkları gerekçesiyle greve gittiler.
Yayınlanma :
29.12.2016 17:23


“Kadro Devlet HAstanesi Kadrosu”
Konuyla ilgili Gazete Ege’ye açıklamalarda bulunan Sağlık Sen İzmir 1 Nolu şube başkanı Özgür Yıldırım şunları söyledi
“Çiğli’de ciddi anlamda hemşire sıkıntısı yaşanıyor. Böyle bir durum yaşanacağını bir süredir tahmin ediyorduk. Hastane, “eğitim ve araştırma hastanesi” olarak gözüküyor ancak kadrosu “devlet hastanesi” kadrosu.
“Ameliyatlara 4 Kişi Girilmesi Gerekirken 2 Kişi Giriyorlar”
Hastanede 33 Hemşire çalışıyor. 4 kişi nöbet tutuyor. 22 personel de gündüz çalışıyor. Bu personeller ameliyatlara 3-4 kişi girmesi gerekirken iş yoğunluğundan ve personel eksikliğinden dolayı 2 kişi giriyor. Hal böyle olunca da dinlenemiyorlar, yemek dahi yiyemiyorlar.
Konu kesin çözüme ulaşmadı. Biz sendika olarak gerekli girişimlerde bulunduk. Siyasilerle ve hastane yönetimiyle görüştük. Bizim önerilerimiz havada kaldı. Niye böyle oldu biz de anlam veremiyoruz.” dedi.
Hemşirelerin sıkıntılarında kesin çözüme ulaşamadıklarını kaydeden İzmir Sağlık Sen 1 Nolu Şube Başkanı Yıldırım, “Geçtiğimiz günlerde ciddi sıkıntılar yaşandığını duymuştuk, bugün de böyle bir durum yaşandı. Destekliyor muyuz Tabii ki hasta mağduriyeti istemiyoruz. Çok da yasal değil ama arkadaşlarımız artık son raddeye geldiler. Onlara da hak veriyoruz. OHAL kapsamında olduğu için eylem yapma lüksümüz yok. Bu eylemi kim için yapıyorsunuz derler, bunu da çok iyi biliyoruz.” İfadelerini kullandı.
Öte yandan sendika başkanının bu açıklaması geçtiğimiz haftalarda yaşanan sekiz günlük İZBAN grevini akıllara getirdi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: