İZİKAD'dan İş Kadınlarına İkna Psikolojisi Eğitimi
İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) üyesi iş kadınlarına "temel iletişim becerileri ve ikna psikolojisi eğitimi" verildi. İZİKAD Başkanı Huriye Serter, insanları ikna etmenin, iş yaşamındaki en önemli anahtarlardan biri olduğunu söyledi.
Yayınlanma :
04.12.2017 13:04


İzmir Büyükşehir Belediyesi’nce kurulan İzmir Gönüllü Takımı’nda da iletişim uzmanı olarak çalışan Görkem Başaran, pozitif iletişim, ikna süreçleri, gizli ikna teknikleri gibi iletişim yöntemlerine ilişkin bilgileri paylaştı. İş yaşamında ve sosyal yaşamda ikna etmenin önemine değinen Başaran, bilinen en güçlü tekniklerden biri olan ve doğru kullanıldığında iknada ve iletişimde birçok kapıyı açan “ruh hali eşleştirmesi"ni örneklerle anlattı.
Etkileşimli seminerde, katılımcıların sorularını yanıtlayan Görkem Başaran, karşımızdakini ikna ederken yaptığımız yanlışları, beden dilinin etkilerini, ikna etmek için diyaloğu nasıl başlatacağımıza ilişkin ip uçları verdi. Başaran, "Gülümseme", "yapışkan gözler", "nasıl başarılı gözükülür?", "söze nasıl başlanır?", "hiç tanımadığımız insanlarla ilk iletişim nasıl kurulur?", "iletişimde güven verme", "iletişimde ustalaşmanın yolları"nı dinleyicilerle paylaştı.
İZİKAD Başkanı Huriye Serter, insanları ikna etmenin, iş yaşamındaki en önemli anahtarlardan biri olduğunu söyledi. Serter, "İnsanın fikri, projesi, önerisi ne kadar değerli olursa olsun, eğer insanları ikna etmeyi başaramazsa sahip olduğu bütün kaynaklar önemsizleşir. Doğru zamanda kullanılan doğru sözcükler, zihinleri ve yaşamları değiştirebilir” dedi.
Seminerin sonunda Görkem Başaran, yeni yayımlanan “Önce kendini ikna et” adlı kitabını İzmirli iş kadınları için imzaladı. İZİKAD Başkanı Serter, Başaran’a verdiği eğitim için teşekkür ederek günün anısına bir plaket verdi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: