İzmir Büyükşehir Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarını sürdürüyor
Yayınlanma :
08.10.2021 10:01


İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in “kadın dostu kent” anlayışıyla başlattığı Yerel Eşitlik Eylem Planı için çalışmalar hızlandırıldı. Büyükşehir Sosyal Projeler Dairesi Başkanlığı Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü tarafından 2021 yılının Mart ayında yapılan “Yerelde Kadın Politikaları Çalıştayı” sonuç bildirgesinden yola çıkılarak hazırlanan “Yerel Eşitlik Eylem Planı Ön Çalışması” ilçe belediyeleri, Kent Konseyi, sivil toplum örgütleri, akademisyenler ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu üyelerinin katılımıyla değerlendirildi. Örnekköy Sosyal Projeler Yerleşkesi içindeki Anahtar Kadın Çalışmaları Bütüncül Hizmet Merkezi’nde yapılan toplantıda ilçe belediyeleri ve sivil toplum örgütü temsilcilerinden oluşan çalışma grupları Plan’da yer alan her başlığa dair tartışma yürüterek kolektif çalışma hedeflerini belirledi. Yerel Eşitlik Eylem Planı, çalışma gruplarının raportörlere sunduğu bilgiler dikkate alınarak İzmir Büyükşehir Belediyesi birimlerinin katılımıyla yapılacak toplantıyla nihai halini alacak. Plan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu tarafından alınacak kararın ardından kamuoyuyla paylaşılacak.
Kadına yönelik her türlü ayrımcılıkla mücadele
İzmir Büyükşehir Belediyesi kadına yönelik her türlü ayrımcılık ve şiddetle mücadele, kadın ve kız çocuklarının güçlenmesi, eşitlikçi eğitim çalışmalarının yaygınlaştırılması, istihdam, tarım, girişimcilik ve kooperatifçilikte kadın varlığının eşitlik ilkesi temelinde artırılması, kurum kuruluş ve karar alma organlarında fiilen eşit temsilin uygulanabilir olması, kadın yoksulluğuna dair çözüm mekanizmalarının geliştirilmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğini anaakımlaştırma hedefiyle çalışmalarına devam ediyor.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: