İZMİR’DE İŞSİZLİK, TÜRKİYE ORTALAMASININ ÜSTÜNDE
Yayınlanma :
14.04.2014 10:47


Dekan Prof.
Dr. Sabri Tekir’in açılış konuşması ile başlayan İzmir Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi kariyer günleri, uzmanlar ile öğrenciler
ve akademisyenleri bir araya getirdi. İş dünyasının ihtiyaçlarının karşılanması
noktasında üniversitelerin önemli yer tuttuğuna dikkat çeken Prof. Dr. Tekir,
İzmir Üniversitesi’nde verilen eğitimin özellikle bu ihtiyaç ve kaynakları
karşılamaya yönelik olduğunu söyledi. İlk oturuma Mülkiye Başmüfettişi, eski
İZKA Genel Sekreteri Doç. Dr. Ergüder Can ve eski Büyükşehir Belediye Başkanı,
Yeminli Mali Müşavir Burhan Özfatura konuşmacı olarak katıldı.
Mezunların
yüzde 80’i kamuda çalışmak istiyor
Açılışta
söz alan İŞKUR İl Müdürü Kadri Kabak, üniversite mezunlarının girişimcilik
konusunda isteksiz olduğuna dikkat çekti ve “Mezunların yüzde 80’i kamuda
çalışma beklenti ve hayali içinde. Bu beklentiyi tam tersine çevirecek
atılımlar yapılmalı. İnternet ve teknoloji konusunda zamanın gelişmelerine ayak
uyduramayan büyük şirketlerin piyasadan silindikleri günler yaşıyoruz. Değişim
ve dönüşüme katkıda bulunmayı hayal eden girişimciler yetiştirilmeli” dedi.
İŞKUR’un geçen yıllardan farkla daha çok üniversite mezunlarına istihdama
katmaya yöneldiğini sözlerine ekleyen Kabak, “Geçen yıl doktora yapmış 3
kişiyi, bu yıl da bir pilotu işe yerleştirdik. Artık daha fazla yüksek eğitimli
kişileri işe yerleştirmeye çalışıyoruz” diye konuştu.
Bölgeler
arası gelişmişlik dengesizliği çok büyük
Kamu
Sektöründe Kariyer başlıklı oturuma konuşmacı olarak katılan Mülkiye
Başmüfettişi, eski İZKA Genel Sekreteri Doç. Dr. Ergüder Can, TÜİK verilerine
göre Türkiye genelinde yüzde 14 olan işsizlik oranının İzmir’de yüzde 15.4’e yükseldiğine
dikkat çekti ve “Kalkınma yerelde başlamalı ancak bölgeler arası dengesizlik
çok yüksek. Devlet Planlama Teşkilatı verilerine göre Kocaeli ile Ağrı’nın
gelişmişlik seviyeleri arasında 14 kat fark var. İzmir’in Aliağa ilçesi
gelişmişlik sıralamasında 454’üncü sıradayken Kemalpaşa 656’ncı sırada” açıklamasında
bulundu. Kamunun üretime değil hizmete yönelik çalışmalar yaptığını ancak katma
değer üretiminin ancak teknoloji tabanlı sanayi yatırımları ile
gerçekleştirilebileceğine dikkat çeken Doç. Dr. Can, “Girişimciler (sermayem
yok) bahanesinin arkasına saklanmamalı. KOSGEB, İZKA, TÜBİTAK gibi kurumların
kaynaklarını etkin olarak kullanmalı” dedi.
Bilginin
değeri 1 kilo çimentoda kuruş, nano teknolojide milyon dolar
Türkiye’nin
bilişim toplumu olmazsa sömürge olmaktan kurtulamayacağını ifade eden eski
Büyükşehir Belediye Başkanı, Yeminli Mali Müşavir Burhan Özfatura, Türkiye’nin
bu yüzyıl sonuna kadar teknoloji geliştiren ülkelerin kölesi haline geleceğini
iddia etti. Kamuda görev almak için liyakat yerine torpil ve politik baskı
mekanizmasının daha fazla işlerliğe sahip olduğunu dile getiren Özfatura,
“Bilginin değeri 1 kilo çimentoda kuruşlarla ölçülürken nano teknolojide milyon
dolarlara çıkıyor. Ehil olanların devlette sivrilmesi mümkün değil. Mekatronik,
bilişim, insan kaynakları, iktisat, genetik mühendisliği, moleküler biyoloji
Türkiye için geleceğin meslekleri ancak bu konularda eğitim ve araştırmada
olması gereken noktaya henüz ulaşamadık” dedi.
Kariyer
günleri, Prof. Dr. Muzaffer Demirci’nin moderatörlüğünde düzenlenen Dış
Ticaret Sektöründe Kariyer başlıklı Ege İhracatçılar Birliği Başkanı
Koordinatör Başkanı Mustafa Türkmenoğlu, Altınyağ eski Genel Müdürü Prof. Dr.
Ramazan Abay ve Schnker Arkas Danışmanı Kemal Gülsular’ın konuşmacı olarak
katıldığı benzeri oturumlar ile devam etti.
Firmalar tarafından
kurulan stantlarda staj ve iş başvuruları yapan öğrencilerin CV hazırlama
teknikleri ve mülakat konularında atölye çalışmaları gerçekleştirdikleri
kariyer günleri, halk oyunları ekiplerinin gösterileri ile renklendi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: