Yönetim kurulu üyeleri ve dernek üyelerinin katılım gösterdiği toplantıda konuşan KalDer İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Muhsin Çömden, mükemmellik kültürünün yaygınlaşmasının şirketlerin rekabet gücünü artıracağını söyledi.
Şirketlerin mükemmellik modeline ihtiyacı olduğunu dile getiren Çömden, “ 2018 yılında geçtiğimiz yıl olduğu gibi daha çok üye ve kuruma ulaşmak istiyoruz. Özellikle eğitim kurumları ve Kobilere ulaşarak mükemmellik modelinin yayılımını sağlamak amacındayız. Geçtiğimiz yıl % 30 büyüme sağladık. Bu yıl da aynı oranda büyüme rakamına ulaşmak istiyoruz. Yıllardır edindiğimiz deneyimlerimiz ve kurumsal eğitimlerimizle şirketlerin iç ve dış pazardaki büyümelerine katkıda bulunmak istiyoruz” dedi.
Mükemmelliğin sürekli bir yolculuk olduğunu da kaydeden Muhsin Çömden, günümüzde değişime ayak uyduramayan ve düzenli olarak kendini geliştirmeyen şirketlerin rekabet gücünü kaybedeceklerini ifade etti.
Bu yıl 9-10- 11 Mayıs tarihlerinde Hilton Otelde düzenelenecek 19'uncu Mükemmelliği Arayış Sempozyumu hakkında da bilgi veren Muhsin Çömden, sempozyumun “Sınırsız Limit” temasıyla
gerçekleştirileceğini belirterek; teknolojiyle birlikte sürekli gelişen ve değişen dünyada iş dünyasının da bu değişime ayak uydurması gerektiğini sözlerine ekledi.
KalDer Üyeleri 2018'i Masaya Yatırdı
KalDer İzmir Şubesi Üyeleri İzmir Hilton Otel'de gerçekleştirilen kahvaltıda bir araya gelerek, derneğin 2018'e ilişkin faaliyetlerini ve beklentilerini masaya yatırdı.
Yayınlanma :
06.02.2018 10:27
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: