Kaliteli hizmet için eğitim
Yayınlanma :
20.07.2018 09:59


İlçede yaşayan vatandaşları için sağlıktan, çocuk haklarına kadar birçok konuda eğitim seminerleri düzenleyen Bornova Belediyesi, daha kaliteli hizmet verebilmek için de çalışanlarına hizmet içi eğitim veriyor. Bu kapsamda yaptığı çalışmalarla personellere 2014 yılından bu yana 2 bin 468 saati son 6 ayda olmak üzere toplam 20 bin 943 saat eğitim desteği sağladı.
Bornova Belediyesi gerçekleştirdiği hizmet içi eğitimlerle çalışanlarının iş hayatındaki başarıları ve motivasyonlarını yükseltiyor. Vatandaşlarına daha kaliteli hizmet sunma hedefi ile mevzuat eğitimleriden öfke kontrol ve stresle baş etme yöntemlerine kadar
birçok konuda eğitimler düzenleniyor. 2014 yılından bu yana çalışanlarına 20 bin 943 saat eğitim desteği sağlandı.
2018’in ilk yarısında mevzuata ağırlık veridi
Bornova Belediyesi personelinin motivasyonunu yükseltmek, görev ve sorumlulukları konusunda da daha fazla bilgi sahibi olmaları için 2018 yılının ilk 6 ayında mevzıat eğitimlerine ağırlık verdi. 689 personel bu yıl içinde toplamda 2 bin 468 saat eğitim aldı.
Çalışanlar; yaşamda kalite, inovasyon,etkili iletişim, beden dili, tebligat kanunu, kabahatler kanunu, çevre kanunu, imar ve belediye kanunları ile Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Ulusal Güvenlik gibi 27 farklı konuda eğitim aldı. 2018’in ikinci yarısında gerçekeleşecek eğitimlerde ise hizmet kalitesi yükseltmeye yönelik seminerlere ağırlık verilecek.
Göreve ilk geldiklerinde yapılan stratejik planlamalarda personele anket uyguladıklarını ifade eden Bornova Belediye Başkanı Olgun Atila, “Bu anketlerde personelin öncelikli taleplerinin başında eğitim geliyordu. Bizde bu doğrultuda her yıl eğitimler düzenliyoruz. Amacımız, ilçemize ve vatandaşlarımıza daha kaliteli hizmeti verebilmek” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: