Hürriyet'ten Hacer Boyacıoğlu'nun haberine göre: Bakan Yardımcısı Ersoy komisyona bilgi verirken, ellerinde işlemleri devam eden toplam 13 bin 590 personele ilişkin dosya olduğunu söyledi. Ersoy, şöyle devam etti: "Devlet Memurları Kanunu'nun 125'inci maddesine göre, disiplin yönünden işlem yapabilmek için eğer bu süre uzatılmazsa Devlet Memurları Kanunu'na göre işlem yapmamız gerekecek. Disiplin işlemi yapabilmemiz için zaman aşımı süresi suçun işlendiği andan itibaren her halükarda iki yıldır; altı ay içinde soruşturmayı açacaksınız, iki yıl içinde cezayı vereceksiniz. Beş yıl tamamlandığına göre; adli sonuçları beklediğimiz için, yeni bilgi ve belgelere ulaştığımız için, birtakım dijital belgeleri yeni çözümleyebildiğimiz için süreci tamamlayabilme şansımız olmadı. İki milyonun üzerinde dijital veriyi çözdük, çözmeye devam ediyoruz."
'NORMAL HUKUK SİSTEMİNDE DENEYİN'
İYİ Parti Ankara Milletvekili Durmuş Yılmaz ise, Almanya'da bile 2. Dünya Savaşı'ndan sonra 100-150 kişinin yargılandığını belirterek, "Kuyruğu kuyruğuna değmeyen insan mı var? 5 yılda halledemeyeceğimiz bir meseleyi, 3 yılda da halledemeyeceğimiz kesin. Bunu normal bir hukuk sistemi içinde deneyin. Bu uzatmayı kaldırın" dedi.
'Kamudan ihracın' uzatılması, işlemleri devam eden 13 bin 590 kişi için istenilmiş
Kamu görevlilerinin görevden uzaklaştırılması, gözaltı süresinin uzatılabilmesi ve TMSF'nin şirketlere kayyum olarak atanabilmesi düzenlemelerini 3 yıl daha uzatan maddeler TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda tartışmalarla kabul edildi. İçişleri Bakan Yardımcısı Mehmet Ersoy, kamu görevlileriyle ilgili düzenlemeleri İçişleri Bakanlığı'nın istediğini açıkladı
Yayınlanma :
14.07.2021 09:33
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: