Kamuya Özel Sektör Modeli:
Darbe girişiminin ardından on binlerce kişinin tasfiye edildiği kamu kurumlarında, devlet memurluğu sistemi de bütünüyle değiştiriliyor.
Yayınlanma :
11.08.2016 18:02


Habertürk’ten Volkan Yanardağı’ın haberine göre ‘mini anayasa’ kapsamında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak yeni düzenlemeyle devlette çalışmaya başlayan memurların ömür boyu iş güvencesi ortadan kalkacak, her an işten çıkarılabilecek.
İşten çıkarmanın en büyük gerekçesi olarak da terör örgütlerine destek vermek gösterilirken, disiplin cezaları yeniden tanımlanacak.
Devlet Memuru, ‘Kamu Çalışanı’ Olacak
Memurlar, özel sektörde olduğu gibi performansa ve rekabete dayalı bir sisteme göre maaş alacak.
Büyük kentlerdeki birikmeyi önlemek amacıyla eş durumunun kullanımı gerektiğinde engellenebilecek.
Öte yandan devlet memurluğunun adı da ‘kamu çalışanı’ olarak değiştirilecek. Hemşire ve imam gibi çeşitli hizmet sınıflarında çalışanlar da, meslek çalışanı olacak. Halen memur olanlar, büro çalışanı olarak adlandırılacak.
Erdoğan, ‘İşaret’ Vermişti
Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, geçen hafta söz konusu düzenleme için ‘işaret’ vererek, “Kalkıp ‘Devletin malı deniz yemeyen domuz, girdin mi içeri ölene kadar kal orada’… Böyle bir şey olmaz. Şimdi devleti bunlardan arındırma zamanıdır, tüm sektörleri arındırma zamanıdır. Bu yasal düzenleme Anayasa değişikliği gerektiriyor ve ben bu konuda muhalefet liderleriyle yaptığım görüşmede kendilerine söyledim” demişti.
Hükümet, muhalefetle anlaştığı takdirde düzenleme kabul edilecek.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: