KARABAĞLAR’DA TAŞERON KRİZİ ÇÖZÜME KAVUŞTU!
Yayınlanma :
11.10.2014 02:43


Karabağlar’da
166 Fen İşleri Müdürlüğü personelini işsiz kalma tehlikesiyle karşı karşıya
bırakan ihale krizi çözüme kavuştu. Hizmet alım ihalesini kazanan ve işbaşı
yapmak üzere belediye ile sözleşme imzalayan taşeron firma sözleşmedeki
haklarını devretti. Geçtiğimiz hafta belediye ile sözleşme imzalayan RGR
İnşaat’ın talebi doğrultusunda KARBEL işçileri Konak Belediyesi’ne bağlı şirket
MERBEL A.Ş.’ye geçecek.
KARABAĞLAR’A TAŞERON GİRMEYECEK
Karabağlar
Belediyesi’nde 166 işçiyi kapsayan hizmet alımının taşeron firmaya gitmesiyle
başlayan ihale krizinde yaşanan son dakika gelişmesi sürece noktayı koydu. 3
aylık hizmet alım ihalesini kazanan RGR İnşaat firması yetkilileri belediye yönetimi
ile gerçekleştirdiği bir dizi görüşmenin ardından çekilme kararı aldı. 166
KARBEL çalışanın art arda yaptıkları eylemler ve “Taşerona geçmeyeceğiz” mesajı
vermesinin ardından gazete ilanlarıyla elaman arayan taşeron firma, işi yapacak
personeli bulamadığını belirterek sözleşmede yer alan mücbir sebepleri gerekçe
gösterdi ve geri adım atma kararı aldı.
PERSONEL MERBEL A.Ş.’YE
Yapılan
görüşmelerin ardından mevcut işi alt yüklenici olarak belirlenen Konak
Belediyesi’ne bağlı şirket MERBEL A.Ş.’ye devretme kararı alan firmanın talebi
doğrultusunda gerekli resmi işlemler de tamamlandı. Buna göre, borçları
nedeniyle ihale dışı kalan ve hizmet alımı için teklif sunamayan Karabağlar
Belediyesi şirketi KARBEL A.Ş.’ye bağlı çalışan 166 teknik personel, taşerona
geçmeyecek ve üç aylık hizmet alım ihalesi kapsamında, 1 Ekim itibarı ile
MERBEL A.Ş.’de işbaşı yapmış sayılacak.
BAŞKAN SELVİTOPU DA ŞANTİYEYE
GİTTİ
Geçtiğimiz
günlerde Gediz’deki şantiye tesislerine giderek eylem kararı alan sendika
yönetimi ve taşeron firma yetkilileri ile görüşen Karabağlar Belediye Başkanı
Muhittin Selvitopu, işçiler ile bir araya gelerek gelişmeler hakkında
bilgilendirme yaptı. İşçilerin mağdur edilmemesi için taşeron RGR İnşaat
yetkilileri ile görüşen Selvitopu, gerekli bürokratik işlemlerinin
tamamlanmasının ardından personelle ilgili kararı resmen yürürlüğe koyacak.
PERSONEL İZNE ÇIKMIŞTI
Taşerona
geçmeyeceklerini duyuran belediye personeli ise belediye yönetiminin aldığı
karar doğrultusunda ücretsiz izne çıkartılmıştı. Gediz şantiyesinde bir araya
gelen sendika yönetimi ve işçiler personelin bir kez daha Kararın açıklanması
ile birlikte rahat bir nefes alan Karabağlar Belediyesi personeli, bir sonraki
hizmet alım ihalesine kadar mevcut işlerine aynı koşullar altında devam edecek.
“TAŞERONA TESLİM OLMADIK”
Gelişmelerin
ardından açıklamada bulunan DİSK Genel-İş Sendikası 5 No’lu Şube Başkanı Naci
Çetin, yaklaşık üç haftadır sürdürdükleri eylemler süresince Karabağlar’a
taşeronu sokmayacaklarını söylediklerini hatırlatarak, “Bayrama öncesinde
çalışanlarımız için en büyük bayram müjdesi bu oldu. Arkadaşlarımız
direnişlerinden zaferle ayrıldı. Bu süreçte başta işçi arkadaşlarımız olmak
üzere, bize katkı koyan, emek sarf eden tüm taraflara sendikamız adına teşekkür
ediyorum. Taşeron belasını örgütlü olduğumuz iş yerlerinden söküp atıncaya
kadar mücadelemiz devam edecektir. Sorunun nihai çözümü Ankara’dadır. Hükümetin
gerekli düzenlemeyi yapmasının yolu da işçi sınıfının örgütlü mücadelesinden
geçmektedir. Bu sorunun çözümü için Türkiye genelinde ucuz işçilik, vahşi emek
sömürüsü, orta çağ zihniyeti ile çalışma koşulları, iş cinayetleri, kölelik
düzeni anlamına gelen taşeronlaştırmaya son verilmelidir. Biz örgütlü
mücadeleyi yükselttiğimiz takdirde yasal düzenleme gelecektir. KARBEL işçisinin
kararlı tutumu ve düzenledikleri eylemler taşerona teslim olmadığımızı
göstermiş oldu. İşçilerimiz bir kez daha sendikalı olmanın, örgütlü olmanın ne
demek olduğunu yaşayarak öğrendi” dedi. (Erman Şentürk/egepostasi.com)
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: