Karaburun’da emekçinin yüzünü güldüren toplu sözleşme
Yayınlanma :
06.07.2022 10:37


1 Temmuz 2022 - 30 Haziran 2024 tarihleri arasını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi, Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan ve Genel İş 4 Nolu Şube Başkanı Aydın Tekin tarafından imzalanırken, Karaburun Belediyesi Personel Limited Şirketi kadrosunda yer alan 120 çalışanın ücret, sosyal yardım ve ikramiyelerinde önemli iyileştirmeler yapıldı.
DAVULLU ZURNALI KUTLAMA
İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nden son derece memnun olan çalışanlar davullu zurnalı kutlama yaparken; Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan sosyal demokrat belediyecilik anlayışının temelinde emekçinin sosyal refah düzeyinin yükselmesi olduğunu belirtti.
Türkiye’nin derin bir krizin pençesinde olduğunu kaydeden Erdoğan, bu durumun en çok emeği ile geçinen sabit ücretli toplum kesimlerini etkilediğini vurguladı.
Karaburun için gece gündüz çalışan Belediye personelinin emeğinin karşılığını almasının daha kaliteli hizmet üretebilmek için gerekli olduğuna dikkat çeken İlkay Girgin Erdoğan, işçilere şöyle seslendi:
KILIÇDAROĞLU’NUN TALİMATINA DA UYULDU
“Arkadaşlarımın aldıkları ücretlerin, Türkiye şartlarında hâlâ yetersiz olduğunu biliyoruz. İmkânlarımızı sonuna kadar zorlayarak siz işçi kardeşlerimi memnun edecek, enflasyona ezdirmeyecek bir zam oranına ulaşmış bulunuyoruz. Genel Başkanımızın talimatına uyarak, en düşük ücretli arkadaşımızın eline geçen ücreti de, 1 Temmuz tarihi itibarıyla açıklanan 5 bin 500 TL’nin bin 250 TL üzerinde olarak 6 bin 750 TL olarak belirledik. İlçemize ve yurttaşlarımıza daha iyi hizmet üretebilmek için hepimiz canla başla çalışıyoruz. Genel İş Sendikamız ile imzaladığımız Toplu İş Sözleşmesi’nin hepimize hayırlı ve uğurlu olmasını; evlerimizin ve sofralarımızın bereketini artırmasını temenni ediyorum.”
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: