Karşıyaka’da Kadrolu İşçilere Sözleşme Sevinci
Yayınlanma :
23.02.2018 10:36


Karşıyaka Belediyesi, bünyesinde görev yapan 44 kadrolu işçi ile toplu sözleşme imzaladı. Buna göre; en yüksek maaş 6 bin 200 liraya, en düşük maaş ise 4 bin 500 liraya yükseldi. Başkan Hüseyin Mutlu Akpınar “Çalışanlarımızın daha iyi yaşam kalitesine ulaşabilmesi için mücadele etmeyi sürdüreceğiz” dedi.
BAYRAM HAVASINDA İMZA TÖRENİ
Karşıyaka Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleşen Toplu İş Sözleşmesi imza törenine Belediye İş Sendikası 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan ile yönetim kurulu üyeleri, belediye bürokratları ve çalışanlar katıldı. Takviminden erken imzalanan ve iki yıl geçerli olacak sözleşme Akpınar ve Doğan arasında imzalandı. Tören sonunda Başkan Akpınar ve tüm çalışanlar toplu fotoğraf çektirdi.
EN DÜŞÜK MAAŞ 4.500 TL
Toplu İş Sözleşmesi’ne göre, maaş ücretlerinde ortalama yüzde 15 oranında artış oldu. En düşük maaş 4 bin 500 liraya, en yüksek maaş ise 6 bin 200 liraya yükseldi. Sözleşmede, giysi ve yemek yardımları ile ikramiyeler de yer aldı.
“ÖRNEK BİR SÖZLEŞME İMZALADIK”
Karşıyaka Belediye Başkanı Hüseyin Mutlu Akpınar “Çalışanlarımız için örnek bir sözleşme imzaladık. Göreve geldiğimizden bu yana iş barışını önemsedik ve çalışanlar arasında dengeyi gözettik. Çalışan tüm arkadaşlarımız, kentine ve kurumuna saygılı insanlardır ve başımızın üzerinde yerleri vardır. Kimseyi ötekileştirmeden çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu çalışmalarımızın başarısı da kamuoyunda görülüyor. Sadece Karşıyaka’da değil, İzmir’de hatta Türkiye’de başarılara devam ediyoruz. Toplu İş Sözleşmemiz hayırlı olsun” dedi.
AKPINAR’A TEŞEKKÜR
Belediye İş 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan ise verilen zam oranları için Başkan Akpınar’a teşekkür ederek “Böyle başkanlarımıza her zaman sahip çıkacağız. Belediye başkanlarının aynası çalışanlardır. Kendilerine layık olmaya ve her zaman yanlarında olmaya devam edeceğiz. Emekten ve emekçiden yana tavır ortaya koyan bir başkanımız olduğu için çok şanslıyız” diye konuştu.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: