"O" MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ GÖREVİNİN BAŞINDA !
Yayınlanma :
20.11.2013 16:50


Cinsel
saldırı ve cinsel taciz iddiasıyla yargılanan ve ‘cinsel istismar suçundan 8
yıl 1 ay 15 gün hapis cezasına çarptırılan Fatih İlçe Milli Eğitim müdürü Şeref
Çalışır, bugün makamına giderek çalışmaya başladı. Çalışır, 'karar
kesinleşinceye kadar' 50 bin TL kefalet karşılığında serbest kalmış, avukatları
da karara itiraz etmişti.
Görevine
devam eden Çalışır, henüz ceza kesinleşmedi derken, Eğitim Sen İstanbul 8 Nolu
Şube Başkanı Mustafa Turgut ise karar kesinleşmemiş olsa da bu kişinin açığa
alınması en küçük davalarda bile yetkililerin tasarruf kullandığını söylüyor.
Çalışır’ın
müdürlükte çalışan iki kadın memurun elle ve sözlü taciz ettiği iddiasıyla r
devam eden ve İstanbul 50. Asliye Ceza Mahkemesi’nde görülen davada dün karar
çıkmıştı. Mahkeme ise ‘mağdur J. Y.’ye karşı basit cinsel istismar suçunu
işlediğinin sabit olduğunu’ belirterek Çalışır’ı 3 yıl hapse çarptırmış, cezayı
2 yıl 6 aya indirilmişti. Mahkeme Çalışır’ı ayrıca mağdur Ç. A’ya karşı basit
cinsel istismar suçunu işlediğini belirterek 3 yıl hapse çarptırmıştı. Cezayı
‘eylemin birden çok kez gerçekleştiği’ gerekçesiyle 6 yıl 9 aya çıkarıp,
sanığın geçmişi ve suç sonrası tutum ve davranışlarını göz önünde
bulundurularak 5 yıl 7 ay 15 güne indirmişti. Mahkeme sanığın kamuda görev
yapmasını da yasaklamıştı. Ancak Çalışır karar kesinleşinceye kadar 50 bin TL kefalet
ödeyip serbest kalmıştı.
Müdür bugün
görevine devam etti ve Fatih ilçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ndeki makamına gitti.
Çalışır, Radikal’e yaptığı açıklamada kararın henüz kesinleşmediğini belirterek
“Bugün karara itiraz ettik. Hakkımda il denetmenlerinin ve bakanlık
müfettişlerinin yaptığı soruşturmalarda ceza almadım. Görevimin başındayım,
karar kesinleşmedi “ dedi.
Eğitim Sen
İstanbul 8Nolu Şube Başkanı Mustafa Turgut ise böyle bir kararın ardından,
karar kesinleşmemiş de olsa açığa alınması gerektiğini belirterek şunları
söyledi:
“En küçük
soruşturmalarda bile yetkisini kullanarak yer değişikliği uygulayan İl Milli
Eğitim Müdürlüğü burada tasarrufu Şeref Çalışır’ın lehine kullanıyor. Oysa biz
öyle davlar biliyoruz ki, daha mahkeme aşaması sürürken kişiler açığa alınıyor,
çok küçük, sudan sebeplerle yer değişikliğine uğruyor. Burada anormal bir durum
var. Bizi tedirgin ediyor. Bu kişi kim neden koruyor sorusunun bir cevabı
olmalı ? “
İL
MÜDÜRÜ: CEZA ELİMİZE ULAŞINCA TUTUMUMUZ BELLİ OLACAK
İstanbul il
Milli Eğitim Müdürü Muammer Yıldız ise kendilerine henüz kararın tebliğ
edilmediğini belirterek “ Gerekçeli karar ulaştıktan sonra tutumumuzu belli
edeceğiz. Hukuk müşaviri arkadaşlardan görüş alıp ona göre uygulama yapacağız”
dedi.
İstanbul
Üniversitesi Hukuk Bilimleri Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ersan Şen
bir memur ve kamu görevlisiyle ilgili hukuka aykırı bir eylem iddiasının üç
sonucu olduğunu belirterek şöyle konuştu:
“Disiplin,
idari ve adli tasarrufu ayrı değerlendirmek lazım. Disiplin soruşturması
yapılmış, aleyhine sonuçlanmamış olabilir. Bu dönemde tedbire başvurulmamış
demek ki. Bu istikrarsızlık halkta, toplumda kişiye ve olaya özel muamele
iddiası, güvenlik endişesi yaratır. Ancak bu endişeye bağlı olarak tedbiren
görevden çoktan alınmalıydı diyemem. Örneğin şike davasında olduğu gibi...
Disiplin farklı adli mekanizma farklı işler ve birbirini bağlamaz. Ceza alınca
suçsuzluk karinesi bitmiyor. Ta ki Yargıtay kararı çıkıncaya kadar. Henüz suçlu
değil. Genelde devlet memurları kanuna göre cezanın kesinleşmesi bekleniyor.”(RADİKAL)
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: