Uğurcan BOZTAŞ- GERÇEK HABERCİ- Ülkemizde eşitsizliğe en fazla uğrayanların arasında özel sektör öğretmenleri var. Özel sektör öğretmenlerinin aldıkları ücretler bu eşitsizliklerden sadece bir tanesi. Özel sektörde çalışan 170 bin 895 öğretmenin büyük bir bölümü asgari ücret düzeyinde maaşlar almakta. Özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenler ücret eşitsizliğinden dolayı taban maaş uygulamasının olmasını talep ederken Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ise katıldığı bir televizyon programında taban maaş uygulamasının gündemlerinde olmadığını söylemişti. Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası İzmir İl Temsilcisi Zeliha Şemin, öğretmenlerin taban maaş taleplerine, maruz kaldıkları eşitsizliklere ilişkin GERÇEK HABERCİ ’ye konuştu.
‘TABAN MAAŞ UYGULAMASININ GERİ GETİRİLMESİNİ TALEP EDİYORUZ’
Taban maaş uygulamasının 2014 yılına kadar 5580 sayılı kanunun 9. Maddesi ile özel sektör öğretmenlerinin yasal güvencesi olduğunu hatırlatan Şemin; “Bu maddenin kaldırılmasının ardından Millî Eğitim Bakanlığına bağlı faaliyet sürdüren özel öğretim kurumlarında çalışan yüz binlerce öğretmen düşük ücretlerle güvencesiz koşullarda çalıştırılmaya başladı. Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası olarak bizler bu yasal güvencesizliğin önüne geçilebilmesi için 5580 sayılı Kanun’un ilgili maddenin tekrar yürürlüğe girmesini, 2014 yılında Özel Öğretim Kurumları Kanunu’ndan çıkarılan ‘Taban Maaş’ uygulaması geri getirilmesini talep ettik ve ediyoruz” şeklinde konuştu.
‘MESLEK ONURUMUZU YENİDEN KAZANACAĞIZ’
Şemin taban maaş uygulamasının geri getirilmesi için yaptıkları eylemlilikler ile önemli bir aşama katettiklerini belirterek; “Yaptığımız eylem sonrası Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeniden düzenleme sözünü verip Nisan ayını işaret ettiği aşama, mücadelemiz için önemli bir adımdır. Sendikamız geçtiğimiz günlerde ‘Taban Maaş’ konusundaki kararlılığını yinelemek için tüm illerde on beş bin imza toplayarak Bakanlığa giderek sürecin takipçisi ve çözümün ortağı olduğunu gösterdi. Geldiğimiz aşamada bakanlık verdiği söz ile ilgili açıklama yapmadığı gibi bakan Yusuf Tekin katıldığı programlarda 2014 yılında görev yaptığı bakanlık tarafından kaldırılan Taban Maaş Yasası’nın yetkisinin dışında olduğunu belirmiştir. Açlıkla ve güvencesizlikle sınanan binlerce eğitim emekçisinin talebine kulak tıkayan bakanlık verdiği sözlerde de açıkça geri adım atmıştır. Bizler kararlılığımızı göstermek için yeniden ülkenin her yerinden gelecek arkadaşlarımızla 26 Mayıs’ta Ankara’da meclis önünde haklı talebimizi gür bir sesle dile getireceğiz. Mutlaka ‘Taban Maaş’ ve meslek onurumuzu yeniden kazanacağız” ifadelerine yer verdi.
GÖREV TANIMI DIŞINDA İŞ YÜKÜ
Şemin, aldıkları düşük maaşların enflasyon karşısında eridiğinin altını çizerek, her dönem maaşların artırılması için müdürlerle pazarlıklar yaptıklarını aktardı. Her yıl performans değerlendirmesine tabi tutulduklarını söyleyen Şemin, “fikirlerimizin, sosyal medya paylaşımlarımızın hatta kıyafet tercihlerimizin dahi değerlendirildiği bir süreci tekrar ediyoruz” dedi.
Şemin, şu şekilde devam etti; “Öğretmenler 1 yıllık süreli sözleşmelerle ve yoğun mobbing altına çalışmak zorunda kalıyor. Hayat pahalılığı, geçinememe kaygısı, branşında bilgili ve yetenekli pek çok öğretmeni özel okullarda çalışmaya mecbur ediyor. Kurslarda ise süreç bu zorlukların yanında günlük on iki ders saati süren hafta sonu mesaileri ve on aylık, her yıl yenilenen sözleşmelerle mücadele ederek sürdürülmeye çalışılıyor. Süreli sözleşmeler, yeterliliği tartışılsa da her emekçinin güvencesi olan kıdem tazminatı hakkına ulaşımı engelliyor. Bununla beraber sendikal mücadele verdiği için işine son verilen öğretmenlerin sayısı her gün artmakta. Biz özel sektör öğretmenleri olarak; haftada 40 saati aşan çalışma saatlerine, hafta sonu ve resmi tatillerde mesai dayatmasına, yarıyıl ve yaz tatillerinde çalıştırılmaya, yaz aylarında maaş alamamaya, kutsallık dayatması ile mesai dışı çalışmaya, görev tanımlarımızın dışında iş yüküne maruz bırakılmaktayız.”
VELİLERDEN ÖĞRETMENLERE DESTEK
Velilerin, yakın zamanda TED Aliağa Koleji öğretmenlerinin ücret politikasına karşı sürdürdükleri eylemliliklere 23 Nisan töreni esnasında açtıkları pankartlarla destek verdiklerini söyleyen Şemin; “Veliler açtığı pankartta ‘Geleceğin güvencesi sağlam temellere dayalı bir eğitime, eğitim ise öğretmene dayalıdır. Öğretmenlerimizin yanındayız’ ifadelerini kullanarak desteklerini açıkça dile getirmişlerdir. Bir öğretmenin işten çıkarılmasına varan hukuksuzluğa karşı sürdürdüğümüz mücadele her gün gücünü artırarak sürmektedir. Yapılan eylemlere velilerin de katılarak öğretmenlerinin yanında olduğunu göstermesi sürdürülen mücadelenin gücü ve geldiği aşama açısından önemli bir göstergedir” sözlerine yer verdi.
Şemin; “Özel sektörde öğretmenlerin çalışma koşullarını yasal güvence altına alan yeni ve kapsamlı bir ‘Öğretmenlik Meslek Kanunu’ ile maruz kaldığımız güvencesizliğe son verilerek kamudaki meslektaşlarımız ile eşit koşullarda mesleğimizi sürdürmeyi talep ediyoruz. On iki bine varan üye sayımızla gerçek, hukuki ve eşitlikçi düzenlemeler yapılıncaya ve meslek onurumuzu yeniden kazanıncaya kadar mücadeleden asla vazgeçmeyeceğiz” diyerek sözlerini noktaladı.
‘TABAN MAAŞ UYGULAMASININ GERİ GETİRİLMESİNİ TALEP EDİYORUZ’
Taban maaş uygulamasının 2014 yılına kadar 5580 sayılı kanunun 9. Maddesi ile özel sektör öğretmenlerinin yasal güvencesi olduğunu hatırlatan Şemin; “Bu maddenin kaldırılmasının ardından Millî Eğitim Bakanlığına bağlı faaliyet sürdüren özel öğretim kurumlarında çalışan yüz binlerce öğretmen düşük ücretlerle güvencesiz koşullarda çalıştırılmaya başladı. Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası olarak bizler bu yasal güvencesizliğin önüne geçilebilmesi için 5580 sayılı Kanun’un ilgili maddenin tekrar yürürlüğe girmesini, 2014 yılında Özel Öğretim Kurumları Kanunu’ndan çıkarılan ‘Taban Maaş’ uygulaması geri getirilmesini talep ettik ve ediyoruz” şeklinde konuştu.
‘MESLEK ONURUMUZU YENİDEN KAZANACAĞIZ’
Şemin taban maaş uygulamasının geri getirilmesi için yaptıkları eylemlilikler ile önemli bir aşama katettiklerini belirterek; “Yaptığımız eylem sonrası Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeniden düzenleme sözünü verip Nisan ayını işaret ettiği aşama, mücadelemiz için önemli bir adımdır. Sendikamız geçtiğimiz günlerde ‘Taban Maaş’ konusundaki kararlılığını yinelemek için tüm illerde on beş bin imza toplayarak Bakanlığa giderek sürecin takipçisi ve çözümün ortağı olduğunu gösterdi. Geldiğimiz aşamada bakanlık verdiği söz ile ilgili açıklama yapmadığı gibi bakan Yusuf Tekin katıldığı programlarda 2014 yılında görev yaptığı bakanlık tarafından kaldırılan Taban Maaş Yasası’nın yetkisinin dışında olduğunu belirmiştir. Açlıkla ve güvencesizlikle sınanan binlerce eğitim emekçisinin talebine kulak tıkayan bakanlık verdiği sözlerde de açıkça geri adım atmıştır. Bizler kararlılığımızı göstermek için yeniden ülkenin her yerinden gelecek arkadaşlarımızla 26 Mayıs’ta Ankara’da meclis önünde haklı talebimizi gür bir sesle dile getireceğiz. Mutlaka ‘Taban Maaş’ ve meslek onurumuzu yeniden kazanacağız” ifadelerine yer verdi.
GÖREV TANIMI DIŞINDA İŞ YÜKÜ
Şemin, aldıkları düşük maaşların enflasyon karşısında eridiğinin altını çizerek, her dönem maaşların artırılması için müdürlerle pazarlıklar yaptıklarını aktardı. Her yıl performans değerlendirmesine tabi tutulduklarını söyleyen Şemin, “fikirlerimizin, sosyal medya paylaşımlarımızın hatta kıyafet tercihlerimizin dahi değerlendirildiği bir süreci tekrar ediyoruz” dedi.
Şemin, şu şekilde devam etti; “Öğretmenler 1 yıllık süreli sözleşmelerle ve yoğun mobbing altına çalışmak zorunda kalıyor. Hayat pahalılığı, geçinememe kaygısı, branşında bilgili ve yetenekli pek çok öğretmeni özel okullarda çalışmaya mecbur ediyor. Kurslarda ise süreç bu zorlukların yanında günlük on iki ders saati süren hafta sonu mesaileri ve on aylık, her yıl yenilenen sözleşmelerle mücadele ederek sürdürülmeye çalışılıyor. Süreli sözleşmeler, yeterliliği tartışılsa da her emekçinin güvencesi olan kıdem tazminatı hakkına ulaşımı engelliyor. Bununla beraber sendikal mücadele verdiği için işine son verilen öğretmenlerin sayısı her gün artmakta. Biz özel sektör öğretmenleri olarak; haftada 40 saati aşan çalışma saatlerine, hafta sonu ve resmi tatillerde mesai dayatmasına, yarıyıl ve yaz tatillerinde çalıştırılmaya, yaz aylarında maaş alamamaya, kutsallık dayatması ile mesai dışı çalışmaya, görev tanımlarımızın dışında iş yüküne maruz bırakılmaktayız.”
VELİLERDEN ÖĞRETMENLERE DESTEK
Velilerin, yakın zamanda TED Aliağa Koleji öğretmenlerinin ücret politikasına karşı sürdürdükleri eylemliliklere 23 Nisan töreni esnasında açtıkları pankartlarla destek verdiklerini söyleyen Şemin; “Veliler açtığı pankartta ‘Geleceğin güvencesi sağlam temellere dayalı bir eğitime, eğitim ise öğretmene dayalıdır. Öğretmenlerimizin yanındayız’ ifadelerini kullanarak desteklerini açıkça dile getirmişlerdir. Bir öğretmenin işten çıkarılmasına varan hukuksuzluğa karşı sürdürdüğümüz mücadele her gün gücünü artırarak sürmektedir. Yapılan eylemlere velilerin de katılarak öğretmenlerinin yanında olduğunu göstermesi sürdürülen mücadelenin gücü ve geldiği aşama açısından önemli bir göstergedir” sözlerine yer verdi.
Şemin; “Özel sektörde öğretmenlerin çalışma koşullarını yasal güvence altına alan yeni ve kapsamlı bir ‘Öğretmenlik Meslek Kanunu’ ile maruz kaldığımız güvencesizliğe son verilerek kamudaki meslektaşlarımız ile eşit koşullarda mesleğimizi sürdürmeyi talep ediyoruz. On iki bine varan üye sayımızla gerçek, hukuki ve eşitlikçi düzenlemeler yapılıncaya ve meslek onurumuzu yeniden kazanıncaya kadar mücadeleden asla vazgeçmeyeceğiz” diyerek sözlerini noktaladı.