Rolls-Royce, maliyetleri azaltmak ve şirketi daha kârlı ve dinamik bir duruma getirmek için iki yıl içerisinde 4600 çalışanının işine son vereceğini açıkladı.
134 yıllık geçmişe sahip dünyaca ünlü İngiliz mühendislik devinin CEO'su Warren East tarafında duyurulan plana göre iş gücü yüzde 10 azaltılacak ve 2020'ye kadar yılda 400 milyon sterlin tasarruf edilecek.
Rolls Royce, bir süredir Trent 1000 motorlarındaki kompresör sorunu nedeniyle müşterileriyle sorun yaşıyordu. Öte yandan, bu tenkisatın şirketin 2001 yılında gerçekleşen 11 Eylül terör saldırısı sonrası havacılık sektöründe yaşanan krizin ardından en geniş çaplı işten çıkarma olduğu belirtiliyor. Rolls Royce, 2001 yılında 5 bin kişinin işine kriz nedeniyle son vermişti.
Rolls Royce, bir süredir Trent 1000 motorlarındaki kompresör sorunu nedeniyle müşterileriyle sorun yaşıyordu. Öte yandan, bu tenkisatın şirketin 2001 yılında gerçekleşen 11 Eylül terör saldırısı sonrası havacılık sektöründe yaşanan krizin ardından en geniş çaplı işten çıkarma olduğu belirtiliyor. Rolls Royce, 2001 yılında 5 bin kişinin işine kriz nedeniyle son vermişti.
İşten çıkarmaların üçte ikisi, 15 bin 700 kişini çalıştığı İngiltere'nin Derby şehrindeki genel merkezden olacak ancak mühendisler bu işten çıkarmalardan etkilenmeyecek.
Rolls Royce 4600 kişiyi işten çıkarıyor
Rolls Royce, 2001 krizinden bu yana en büyük işten çıkarmaya gerçekleştiriyor. 4600 personeli kapsayan işten çıkarma, havacılık sektörünü olumsuz etkileyen 11 Eylül saldırıları sonrasındaki 5000 kişilik tenkisatın ardından şirketin en geniş kapsamlı personel yapılanması olarak dikkati çekiyor. Mühendisler ise işten çıkarmalardan etkilenmeyecek
Yayınlanma :
14.06.2018 20:00
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: