Rüşvetçilere MEB'de Yöneticilik Yolu Açıldı
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), okul müfredatını, ders kitaplarını, haftalık ders çizelgelerini belirleyen Talim Terbiye Kurulu’nun başkan ve yöneticileri için devlet memuru olma koşulunu kaldırdı.
Yayınlanma :
29.09.2016 10:08


Artık bir kişinin Talim Terbiye Kurulu’na yönetici olarak atanması için Devlet Memurları Yasası’nda tanımlı özel ve genel şartlara uyması gerekmeyecek.
Yani Milli eğitim’in belkemiğini oluşturan Talim ve Terbiye Kurulu’nu yönetebilmek için Türk vatandaşı olmak, devletin güvenliğine ve anayasal düzene karşı suçlar ile rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık gibi suçlardan mahkum olmamak koşullarına bakılmayacak.
MEB, dün Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı Yönetmeliği’nde değişiklik yaptı. Resmi gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelikle kurulun başkanlığına ve üyeliğine atanma koşullarında ilginç bir değişiklik yapıldı. Eski yönetmelikte kurul başkanı ve üyelerinin atanabilmesi için 657 sayılı Devlet memurları Yasası’nda düzenlenen özel ve genel şartları taşıması gerektiği hükme bağlanmıştı.
Eski başkan Prof. Dr. Emin Karip’in görev süresinin dolmasının ardından Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı bir süre vekâleten yönetilirken, başkanlığın internet sitesine yeni başkanın Alpaslan Durmuş olduğu bilgisi yazıldı. Ancak Durmuş hakkındaki üçlü kararname henüz yayımlanmadı. Daha önce dini eğitim ve değerler eğitimi ile ilgili çalışmalarda bulunan İlim Kültür Eğitim Derneği (İLKE) yöneticiliği yapan Durmuş, geçtiğimiz günlerde Önder İmam Hatipliler Derneği tarafından Kahramanmaraş’ta düzenlenen 13. İmam Hatipliler Kurultayı’na, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı sıfatıyla olarak katıldı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: