Sözleşmeli personel, kadroya geçişle birlikte görevde yükselme ve tayin hakkı elde edecek. Sözleşmeli personel bundan sonra 4/B üzerinden istihdam edilecek.
Düzenlemenin bu ay yasalaşması bekleniyor.
Üç yıl çalışma şartı
Elitaş’ın düzenlemeyle ilgili açıkladığı ayrıntılar şöyle:
- Düzenlemeden faydalanabilmek için üç yıl çalışma şartı aranacak ve bir yıl aday memurluk süreci olacak.
- Kamu kurum ve kuruluşları ile belediyelerde çalışanlar kadro hakkı elde edebilecek.
- Düzenlemeyle, 4/B maddesi kapsamındakiler, kamu kurum ve kuruluşlardaki sözleşmeli personelle belediyelerde çalışan yaklaşık 197 bin kişi kadro hakkı elde edecek.
- 230 bine yakın sözleşmeli öğretmen, sağlık çalışanı ve din görevlisi de değişiklikten yararlanacak. Çalışma, sözleşmelilerin büyük çoğunluğunu kapsayacak.
- Sözleşmeli personel, kadroya geçtiğinde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girebilecek.
- Tayin hakkında eş durumu mazereti için diğer eşin de kamu personeli olma şartı aranmayacak.
- Kullanılmayan izinler bir sonraki yıla aktarılabilecek.
- Kadroya geçildiğinde kamu görevlilerinin tüm hakları sözleşmelilere de verilecek. Böylece kamuda kadrolar arası farklılıklar ortadan kalkacak.
Yorumlar
Kalan Karakter: