Sıla ARABACIOĞLU-GERÇEK HABERCİ-Gıda Mühendisi Mustafa Can Karakuş, İstanbul İkitelli OSB’de bulunan bir işletmede gerçekleştirdiği rutin denetim sırasında işletme yetkilileri ve çalışanları tarafından darp edildi. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası, yetkililere çağrıda bulunarak caydırıcı cezalarla bu saldırılara son verecek uygulamaların hayata geçmesi gerektiğini dile getirildi.
“En küçük şiddete karşı bile önlemler alınmalı”
Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü`nde çalışan ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Yönetmelik ve 4562 Sayılı Organize Sanayi Bölgesi Kanunu kapsamında bu rutin denetimlerin yapılması gerektiğini belirten Gıda Mühendisleri odası, yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Kamu denetimi gibi önemli bir görevi yerine getiren bu arkadaşlarımızın, denetimlerde tespit ettikleri usulsüzlükleri yapan ve bunları sürdürmeyi alışkanlık haline getiren işletme sahipleri veya yetkilileri tarafından yöneltilen şiddete maruz kalmaları ise neredeyse görevlerinin bir parçası haline gelmiştir. Meslektaşlarımızın denetim esnasında işletme sahipleri veya yetkilileri tarafından şiddete maruz kalmaları kabul edilemez. Meslektaşlarımızın görevleri ile ilgili riskin görülmesi, personele yönelik en küçük bir şiddete karşı önlemlerin alınması ve risk grubunda değerlendirilen diğer kamu personellerine tanınan hakların denetim görevlilerine de verilmesi gerekmektedir.”
Gıda Mühendisleri odası, bu saldırıları topluma yapılmış bir saldırı olarak değerlendirecekleri ifadelerini kullanarak konuyu hassasiyetle takip edeceklerini paylaştı.
TMMOB Gıda Mühendisleri Odası, yetkililere seslendi: “Bu saldırılara son verecek uygulamalar hayata geçirilmeli”
Gıda Mühendisleri Odası, Gıda Mühendisi Karakuş’un görevini yaptığı sırada darp edilmesi üzerine yetkililere çağrıda bulundu. Yapılan açıklamada, “Caydırıcı cezalarla bu saldırılara son verecek uygulamaları hayata geçirilmeli” ifadeleri kullanıldı.
Yayınlanma :
24.01.2022 15:24
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: