"Türk Telekom çalışanların yüzde 25'ini işten çıkarmaya hazırlanıyor"
Yayınlanma :
25.03.2018 11:35


TMMOB EMO Ankara Şubesi Başkanı Ömürhan Soysal, “Türk Telekom Yönetim Kurulu’nun yakın zamanda eleman sayısında yeniden azaltmaya gidilmesi yönünde bir karar aldığı, mevcut çalışanların yüzde 25’inin daha işten çıkarılacağı konuşulmaktadır. Bu çıkarmaların da hiçbir objektif kriterlere dayanmayan ‘düşük performans’ gerekçesine dayandırılacağı ifade edilmektedir” dedi.
Olası işten çıkarmaların kapsayacağı personel içerisinde arıza tesis ekiplerinin de yer aldığının konuşulduğuna dikkat çeken Soysal, işçi sağlığı ve güvenliği kriterleri ve esaslarına göre bu ekiplerin en az 2 kişiden oluşması gerektiğini, işten çıkarmalar kapsamında bu ekiplerin 1’er kişiye indirileceği bilgisinin geldiğini söyledi. Soysal, işten çıkarmalar kapsamında olan bir diğer grubun da emekliliği gelmiş, deneyimli personel olduğunu söyledi. Bu personelin işten çıkarılması için de “yıldırma, tayin, sürgün vb.” yöntemlerle mobbing uygulandığını kaydeden Soysal, “Deneyimli personelin işten el çektirilerek yerine yeni kadrolar alınması, tasfiye ve kadrolaşma tartışmalarının yanında ucuz emek arayışının açık bir göstergesidir. Ucuz emek istihdamı arayışı kısa vadede kârlı görünse de orta ve uzun vadede hem Türk Telekom, hem ülkemiz için büyük bir zafiyet anlamına gelmektedir” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: