İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin yazılım işlerini yapan ÜNİBEL A.Ş.'de çalışan işçiler, yeni toplu iş sözleşme sürecinde anlaşılamaması nedeniyle Çankaya'da yer alan ÜNİBEL binasına grev kararını astı.
BirGün'ün haberine göre DİSK Sosyal İş Sendikasında örgütlü ÜNİBEL şirketinde çalışan işçiler, "eşit işe eşit ücret" taleplerini açıkladı.
İş yeri temsilcisi Hıdır Çelik yaptığı açıklamada, "Şirketimiz DİSK Sosyal İş Sendikasında örgütlü 29 üyesinin 20'si hâlihazırda 98, 10 TL, kalan 9 kişi ise 102 TL günlük yevmiye ücreti ile çalışmaktadır. 5 grup olan şirkette işveren 4 gruba yüzde 17 dilimlik bir zam uygularken bir gruba ise yüzde 12 dilimlik uyguladı. Bazı sosyal haklarına yüzde 17, bazılarına ise yüzde 10 civarında bir teklif sunmuştu. Oysa bizim talebimiz yeni imzalanan sözleşmelerde, diğer şirketlerdeki benzer iş yapan, çalışan arkadaşlarımızla aynı ücreti almaktır" dedi.
ÜNİBEL işçilerinden grev kararı
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin yazılım işlerini yapan ÜNİBEL A.Ş.'de çalışan işçiler, yeni toplu iş sözleşme sürecinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle grev kararını işyeri binasına astı.
Yayınlanma :
15.09.2020 15:40
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar 1
Kalan Karakter: