Verilen işe kızıyor, aşırı teşekkür ediyorsanız, pasif agresif olabilirsiniz! İşte pasif agresif kişiliğin özellikleri!
Uzmanlar işi ağırdan alma, üstlerine aşırı saygı duyma, verilen işleri ağırdan alma gibi belirtilerin pasif agresiflik kişiliklerin özelliklerinden birkaçı olduğunu belirtiyor
Yayınlanma :
20.08.2018 22:21


Psikolojik bakışa göre öfkenin; engellenme, saldırıya uğrama, yoksun bırakılma, kısıtlanma gibi durumlarda hissedilen bir duygu olduğunu anlatan Yrd. Doç. Dr. Rıdvan Üney, “Genellikle öfkeye neden olan şeye ya da kişiye yönelik, farklı biçimlerde saldırgan davranışlar oluşabilir. Kimilerinde öfke; vurma, eşyalara zarar verme gibi fiziksel olarak ortaya konulduğu gibi küfür, hakaret, eleştiri gibi sözel yollarla da ifade edenlerde mevcuttur. Kimi insan ise öfke duygusunu farklı bir şekilde ifade eder. Bu kişiler görünürde öfkeli değilmişler gibidirler, öfkelerini dolaylı yönden ifade ederler.” diye konuştu.
İHA'nın haberine göre, pasif agresif kişilerin; bir yandan otoritenin yani üstlerinin, büyüklerinin desteğini isterken, aynı zamanda bağımsız olmak istediğini dile getiren Yrd. Doç. Dr. Rıdvan Üney, “Bu karmaşık durumda kişi üstlerine boyun eğerken ve pasif davranırken, bağımsızlığını kaybettiğinde agresif (öfkeli) bir tutum sergileyebilirler. Burada öfke ifade etme biçimi, dolaylı bir şekildedir. Verilen görevleri yapmak istemediğinde; kasten ya yavaş yaparlar, ya da yapmazlar. Toplumda oldukça sık görülür. Örneğin bankada gişe memuru ile müşteri arasında bir tartışma yaşandığında, gişe memurunun işini yaparken ağırdan alması pasif agresif bir tepkidir” şeklinde konuştu.
Pasif-agresif olduğunuzu nasıl anlarsınız? Size çok yakın olmayan insanlar dışında gerçek bir pasif-agresif davranış tutumuna sahip olduğunuzu gösteren belli başlı şeyler var.
İŞTE PASİF AGRESİF KİŞİLİLERİN ÖZELLİKLERİ!
Yrd. Doç. Dr. Rıdvan Üney, pasif agresif kişilerin özelliklerini şöyle sıraladı;
-Üstlerine, amirlerine, büyüklerine ya da müşterilerine karşı; aşırı saygılıdırlar.
-Kendilerine verilen görevlere öfkelenirler.
-Verilen işleri yaparken ağırdan alırlar.
-Aşırı teşekkür ederler.
-İnsanların desteğine ihtiyaç duyarlar.
-Negatif bir bakış açıları vardır.
-Seslerini yükseltmezler.
-Önceden ne yapacaklarını kestirmek mümkün olmaz.
-Hem çok yakın davranırlar, hem de isteksizdirler.
-Kırılgan ve alıngandırlar. Ama dişlerini sıkarak bu durumu karşı tarafa göstermemeye çalışırlar.
-Kızgınlıklarını; dolaylı olarak kibar bir şekilde, yani kendisinden beklenen işi yapmayarak gösterirler.
-Sürüncemede bırakırlar.
-İstemedikleri yere giderler ama surat asarlar.
-İnatçı olarak bilinirler.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: