• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • İZMİR
  • GÜNDEM
  • SİYASET
  • ASAYİŞ
  • SPOR
  • EKONOMİ
  • VİDEO HABER
  • Köşe Yazarları
  • SAĞLIK KÜLTÜR-SANAT EĞİTİM MAGAZİN
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. GÜNDEM
  3. Yargıtay'dan çalışan emekliler için kötü haber
GÜNDEM
Yayınlanma: 13 Ağustos 2022 - 11:49

Yargıtay'dan çalışan emekliler için kötü haber

Yargıtay, milyonlarca çalışan emekliyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek mahkeme; emekli olmasına rağmen çalışmaya devam eden işçinin istifa etmesi halinde, kıdem tazminatının, emeklilik tarihindeki son maaşına göre hesaplanması gerektiğine hükmetti.

GÜNDEM
13 Ağustos 2022 - 11:49
Yorumlar
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Yargıtay'dan çalışan emekliler için kötü haber
İş Mahkemesi'nin kapısını çalan emekli işçi, çalıştığı işyerinden kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istedi. Davalı şirket, iddiaları reddetti. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne hükmetti. Kararı davalı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.

Emsal nitelikte bir karara imza atan Daire, emekli olmasına rağmen çalışan emeklilerin kıdem tazminatı hesaplanma usulüne ilişkin tartışmalara son noktayı koydu.

Kararda; "Somut olayda, davacının Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan yaşlılık aylığı almaya başlamasına rağmen asıl işverene ait işyerindeki çalışmasına kesintisiz çalıştığı ortadadır. Bu çalışmasının istifa ile sonuçlanması sebebiyle kıdem tazminatına hak kazanamaz ise de emeklilik tarihine kadar geçen süre için kıdem tazminatı alacağına hak kazandığı sonucuna varılmıştır. Mahkemece davacının emeklilik tarihine kadar olan çalışma süresi yönünden kıdem tazminatı alacağına hükmedilmesi yerinde ise de tazminata esas ücretin belirlenmesinde hata yapıldığı anlaşılmaktadır. Davacının emeklilik tarihinden sonraki çalışması istifa ile sona erdiğinden bu döneme ilişkin çalışma süresi ile bu dönem sonundaki ücrete göre kıdem tazminatı hesaplanması yerinde değildir. Kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınması gereken (son) ücret, davacının emeklilik tarihindeki ücrettir. Gerek ücretin, gerekse ücrete ilave edilecek yardımların parasal değeri belirlenirken davacının emeklilik tarihi esas alınmalı, bu tarihteki tazminata esas ücret miktarı üzerinden hesaplama yapılmalıdır. Kıdem tazminatına esas ücretin belirlenmesinde hata yapılarak hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir" denildi.

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
825 kilogram eroin ele geçirildi, 30 şüpheli gözaltında
825 kilogram eroin ele geçirildi, 30 şüpheli gözaltında
'Kamu yararı' için kurulmuştu: KİT'lerin borcu 1 trilyonu geçti
'Kamu yararı' için kurulmuştu: KİT'lerin borcu 1 trilyonu geçti
AK Parti kulislerinde Ekrem İmamoğlu konuşuluyor: 'Çıkarsa biteriz'
AK Parti kulislerinde Ekrem İmamoğlu konuşuluyor: 'Çıkarsa biteriz'
AİHM'e yapılan ihlal başvuruları 60 bini aştı: Türkiye zirvede
AİHM'e yapılan ihlal başvuruları 60 bini aştı: Türkiye zirvede
Son Haberler
Başkan Mutlu birlik sofrasında canlarla bir araya geldi
Başkan Mutlu birlik sofrasında canlarla bir araya geldi
Büyükşehir yangın bölgelerindeki tüm canlıların yardımına koştu
Büyükşehir yangın bölgelerindeki tüm canlıların yardımına koştu
Büyükşehir’in altyapı seçmelerine büyük ilgi
Büyükşehir’in altyapı seçmelerine büyük ilgi
Bornova’nın projeleri Dünya vitrininde
Bornova’nın projeleri Dünya vitrininde
Seferihisar ve Menderes yangınlarının bilançosu ağır
Seferihisar ve Menderes yangınlarının bilançosu ağır
Benzine zam geldi
Benzine zam geldi

Ana Sayfa
İZMİR
GÜNDEM
SİYASET
ASAYİŞ
SPOR
EKONOMİ
VİDEO HABER
SAĞLIK
KÜLTÜR-SANAT
EĞİTİM
MAGAZİN
Köşe Yazarları
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Üye Paneli
Günün Haberleri
Anketler
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
  • ASAYİŞ
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • GÜNDEM
  • İZMİR
  • KÜLTÜR-SANAT
  • MAGAZİN
  • Röportaj
  • SAĞLIK
  • SİYASET
  • SPOR
  • Teknoloji
  • VİDEO HABER
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Anketler
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım