'Yeni KHK'da Göreve İade Maddesi Olacak'
AK Parti'li Nurettin Canikli "Yeni KHK'larda mağdurlar için 'göreve iade' maddesi olacak" dedi.
Yayınlanma :
20.10.2016 11:33


Canikli, "Yeni KHK'lar gelecek. Çok taze bir KHK daha hazırlıyoruz. İstihbarat ile düzenlemeler masada, bir noktaya geldik. Bu KHK'ya yetişip yetişmeyeceğini bilmiyoruz. Düzenleme bu KHK'ya yetişir mi bilmiyoruz. Yeni KHK ile göreve iade edilenler olacak" ifadelerini kullandı.
"Başbakanlık Teklifi" Ocak'ta
Başkanlığı da içeren düzenlemelerin ocak ayında Meclis'e geleceğini söyleyen Canikli, kış şartlarının geçmesinin referandum için daha uygun olacağını, nisan ve mayıs aylarının bu bakımdan uygun olduğunu belirtti.
Anayasaya aykırı şekilde başkanlık sistemi uygulamasının söz konusu olmadığını iddia eden Canikli, metnin en azından MHP'nin gözetiminden geçeceğini söyledi.
Erken seçim tartışmaları ile ilgili de konuşan Canikli, referandumunda başkanlık sisteminin kabul edilmesinden sonra iki seçeneğin gündeme gelebileceğini belirterek, "Referandumdan sonra yeni sistemi uygulamak için seçimlerin yapılması mümkün, ya da cumhurbaşkanımızın seçim süresine kadar geçici maddelerle görevine devam edebilir" dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: